17.4.2010
SV
Europeiska unionens officiella tidning
C 100/3
Domstolens dom (stora avdelningen) av den 23 februari 2010 (begäran om förhandsavgörande från Court of Appeal — Förenade kungariket) — London Borough of Harrow mot Nimco Hassan Ibrahim, Secretary of State for the Home Department
(Mål C-310/08) (1)
(Fri rörlighet för personer - Uppehållsrätt för en tredjelandsmedborgare, som är gift med en medborgare i en medlemsstat, och för deras barn, som är medborgare i en medlemsstat - Medborgare i en medlemsstat som, efter det att dennes anställning har upphört, lämnar den mottagande medlemsstaten - Barn som går i skolan - Medel för uppehälle saknas - Förordning (EEG) nr 1612/68 - Artikel 12 - Direktiv 2004/38/EG)
2010/C 100/03
Rättegångsspråk: engelska
Hänskjutande domstol
Court of Appeal
Parter i målet vid den nationella domstolen
Klagande: London Borough of Harrow
Motpart: Nimco Hassan Ibrahim, Secretary of State for the Home Department
Saken
Begäran om förhandsavgörande — Court of Appeal — Tolkning av Europaparlamentets och rådets direktiv 2004/38/EG av den 29 april 2004 om unionsmedborgares och deras familjemedlemmars rätt att fritt röra sig och uppehålla sig inom medlemsstaternas territorier (EUT L 158, s. 77) och av artikel 12 i rådets förordning (EEG) nr 1612/68 av den 15 oktober 1968 om arbetskraftens fria rörlighet inom gemenskapen (EGT L 257, s. 2; svensk specialutgåva, område 5, volym 1, s. 33) — En tredjelandsmedborgare som är maka till en medborgare i en medlemsstat och hennes barn, som också är medborgare i en medlemsstat, har flyttat till maken i Förenade kungariket där denne har varit anställd — Makans och barnens uppehållsrätt efter det att maken har slutat sin anställning och lämnat Förenade kungariket
Domslut
Under sådana omständigheter som de som är för handen i målet vid den nationella domstolen har barnen till en medborgare i en medlemsstat, som arbetar eller har arbetat i den mottagande medlemsstaten, och den förälder som har den faktiska vårdnaden om barnen uppehållsrätt i den sistnämnda staten enbart på grundval av artikel 12 i rådets förordning (EEG) nr 1612/68 av den 15 oktober 1968 om arbetskraftens fria rörlighet inom gemenskapen, i dess lydelse enligt rådets förordning (EEG) nr 2434/92 av den 27 juli 1992. Uppehållsrätten är inte villkorad av att de har tillräckliga tillgångar och en heltäckande sjukförsäkring i den staten.
(1) EUT C 247 av den 27.9.2008.
Full & Egal Universal Law Academy