27.2.2010
ET
Euroopa Liidu Teataja
C 51/14
Euroopa Kohtu 2. detsembri 2009. aasta määrus — Powerserv Personalservice GmbH, endine Manpower Personalservice GmbH versus Siseturu Ühtlustamise Amet (kaubamärgid ja tööstusdisainilahendused), Manpower Inc.
(Kohtuasi C-553/08 P) (1)
(Apellatsioonkaebus - Ühenduse kaubamärk - Määrus (EÜ) nr 40/94 - Artikli 7 lõike 1 punkt c ja artikli 51 lõiked 1 ja 2 - Kehtetuks tunnistamise taotlus - Vastuapellatsioonkaebus - Ühenduse sõnamärk MANPOWER - Absoluutsed keeldumispõhjused - Kirjeldavus - Kaubamärgi kasutamise tagajärjel omandatud eristusvõime)
2010/C 51/22
Kohtumenetluse keel: saksa
Pooled
Apellatsioonkaebuse esitaja: Powerserv Personalservice GmbH, endine Manpower Personalservice GmbH (esindaja: Rechtsanwältin B. Kuchar)
Teised menetlusosalised: Siseturu Ühtlustamise Amet (kaubamärgid ja tööstusdisainilahendused) (esindaja: G. Schneider), Manpower Inc. (esindajad: barrister A. Bryson ja solicitor V. Marsland)
Kohtuasja ese
Apellatsioonkaebus Esimese Astme Kohtu (viies koda) 15. oktoobri 2008. aasta otsuse peale kohtuasjas T-405/05: Powerserv Personalservice GmbH vs. Siseturu Ühtlustamise Amet ja Manpower, millega Esimese Astme Kohus jättis rahuldamata apellandi esitatud tühistamishagi Siseturu Ühtlustamise Ameti neljanda apellatsioonikoja 22. juuli 2005. aasta otsuse peale, millega jäeti rahuldamata kaebus vastulausete osakonna otsuse peale, millega jäeti rahuldamata klassidesse 9, 16, 35, 41 ja 42 kuuluvatele kaupadele registreeritud ühenduse sõnamärgi MANPOWER kehtetuks tunnistamise taotlus — Kaubamärgi eristusvõime väär hinnang — Kasutamise käigus omandatud eristusvõime kohta esitatud tõendite üle kontrollimata jätmine olukorras, kus asjaomase avalikkuse käsitust on apellatsioonikoja vaidlustatud otsusega võrreldes laiendatud
Resolutsioon
1.
Jätta Powerserv Personalservice GmbH apellatsioonkaebus läbi vaatamata.
2.
Jätta Manpower Inc. vastuapellatsioonkaebus läbi vaatamata.
3.
Mõista kohtukulud välja Powerserv Personalservice GmbH-lt.
(1) ELT C 69, 21.3.2009.
Full & Egal Universal Law Academy