27.2.2010
LT
Europos Sąjungos oficialusis leidinys
C 51/14
2009 m. gruodžio 2 d. Teisingumo Teismo (aštuntoji kolegija) nutartis byloje Powerserv Personalservice GmbH, anksčiau Manpower Personalservice GmbH, prieš Vidaus rinkos derinimo tarnybą (prekių ženklams ir pramoniniam dizainui) (VRDT), Manpower Inc.
(Byla C-553/08 P) (1)
(Apeliacinis skundas - Bendrijos prekių ženklas - Reglamentas (EB) Nr. 40/94 - 7 straipsnio 1 dalies c punktas ir 51 straipsnio 1 ir 2 dalys - Prašymas pripažinti registraciją negaliojančia - Priešpriešinis apeliacinis skundas - Žodinis Bendrijos prekių ženklas MANPOWER - Absoliutūs atmetimo pagrindai - Apibūdinamasis pobūdis - Dėl naudojimo įgytas skiriamasis požymis)
2010/C 51/22
Proceso kalba: vokiečių
Šalys
Apeliantė: Powerserv Personalservice GmbH, anksčiau Manpower Personalservice GmbH, atstovaujama advokatės B. Kuchar
Kita proceso šalis: Vidaus rinkos derinimo tarnyba (prekių ženklams ir pramoniniam dizainui), atstovaujama G. Schneider, Manpower Inc., atstovaujama baristerio A. Bryson, solisitoriaus V. Marsland
Dalykas
Apeliacinis skundas dėl 2008 m. spalio 15 d. Pirmosios instancijos teismo (penktoji kolegija) sprendimo Powerserv Personalservice prieš VRDT ir Manpower (T-405/05), kuriuo šis teismas atmetė ieškinį dėl panaikinimo, apeliantės pareikštą dėl 2005 m. liepos 22 d. Vidaus rinkos derinimo tarnybos (VRDT) ketvirtosios apeliacinės tarybos sprendimo, kuriuo atmesta apeliacija dėl Anuliavimo skyriaus sprendimo atsisakyti pripažinti negaliojančia žodinio Bendrijos prekių ženklo „MANPOWER“ registraciją 9, 16, 35, 41 ir 42 klasių prekėms — Klaidingas prekių ženklo skiriamojo požymio įvertinimas — Skiriamojo požymio įgijimo dėl naudojimo įrodymų neišnagrinėjimas iš naujo, išplėtus atitinkamą visuomenę, palyginti su skundžiamame Apeliacinės tarybos sprendime nagrinėtąja
Rezoliucinė dalis
1.
Atmesti Powerserv Personalservice GmbH apeliacinį skundą.
2.
Atmesti Manpower Inc. priešpriešinį apeliacinį skundą.
3.
Priteisti iš Powerserv Personalservice GmbH bylinėjimosi išlaidas.
(1) OL C 69, 2009 3 21.
Full & Egal Universal Law Academy