24.1.2009
ET
Euroopa Liidu Teataja
C 19/13
Eelotsusetaotlus, mille esitas Helsingin Käräjäoikeus (Soome) 4. novembril 2008 — Sanna Maria Parviainen versus Finnair Oyj
(Kohtuasi C-471/08)
(2009/C 19/22)
Kohtumenetluse keel: soome
Eelotsusetaotluse esitanud kohus
Helsingin Käräjäoikeus
Põhikohtuasja pooled
Hageja: Sanna Maria Parviainen
Kostja: Finnair Oyj
Eelotsuse küsimus
Kas direktiivi 92/85 (1) artikli 11 lõiget 1 tuleb tõlgendada nii, et töötajale, kes viidi raseduse tõttu üle teisele, madalamalt tasustatavale tööle, tuleb direktiivi kohaselt maksta sama suurt töötasu, nagu oli tema keskmine töötasu enne üleviimist, ja kas sellega seoses on oluline, milliseid lisatasusid maksti töötajale lisaks tema igakuisele põhipalgale ning mille alusel neid maksti?
(1) Nõukogu 19. oktoobri 1992. aasta direktiiv 92/85/EMÜ rasedate, hiljuti sünnitanud ja rinnaga toitvate töötajate tööohutuse ja töötervishoiu parandamise meetmete kehtestamise kohta (kümnes üksikdirektiiv direktiivi 89/391/EMÜ artikli 16 lõike 1 tähenduses) (EÜT L 348, lk 1; ELT eriväljaanne 05/02, lk 110).
Full & Egal Universal Law Academy