25.10.2008
BG
Официален вестник на Европейския съюз
C 272/28
Жалба, подадена на 16 юли 2008 г. от P. Longinidis срещу Решение от 24 април 2008 г. на Съда на публичната служба по Дело F-74/06, Pavlos Longinidis/Cedefop
(Дело T-283/08 P)
(2008/C 272/54)
Език на производството: гръцки
Страни
Жалбоподател: Pavlos Longinidis (представители: адв. P. Giatagantzidis и адв. S. Stavropoulou)
Друга страна в производството: Cedefop
Искания на жалбоподателя
—
да се отмени Решение от 24 април 2008 г. на Съда на публичната служба на Европейските общности по дело F-74/06, Pavlos Longinidis/Cedefop,
—
да се отмени Решение от 30 ноември 2005 г. на директора на Cedefop, с което се прекратява безсрочния трудов договор на жалбоподателя от 4 март 2003 г. и всички други, свързани с него административни актове,
—
да се отмени Решение от 11 ноември 2005 г. на директора на Cedefop, с което се променя състава на Комисията по жалбите на Cedefop и всички други, свързани с него административни актове,
—
да се отмени Решение от 24 май 2006 г. на Комисията по жалбите на Cedefop, с което се отхвърля жалбата на жалбоподателя от 28 февруари 2006 г. и всички други, свързани с него административни актове,
—
да се уважи подадената на 19 юни 2006 г. жалба от жалбоподателя,
—
да се осъди Cedefop да заплати съдебните разноски в първоинстанционното и въззивното производство.
Правни основания и основни доводи
С жалбата си жалбоподателят иска по-специално отмяната на решението за прекратяване на безсрочния му трудов договор, прието от директора на Cedefop. Жалбата му е отхвърлена с Решение от 24 април 2008 г. на Съда на публичната служба.
Жалбоподателят счита, че обжалваното решение е постaновено в нарушение на нормите, които уреждат събирането на доказателства, тъй като се основава на обстоятелства, които не са доказани. По-специално, преценявайки довода на жалбоподателя, според който мотивите за неговото уволнение са му били съобщени устно по време на среща на 23 ноември 2005 г., Съдът на публичната служба е допуснал грешка при прилагане на правото, тъй като е изменил предмета на доказване.
Освен това жалбоподателят посочва, че обжалваното решение е опорочено поради липса на достатъчно мотиви. По-конкретно той изтъква, че Съдът на публичната служба не е мотивирал в достатъчна степен преценката си за това, че жалбоподателят бил уведомен надлежно и в достатъчна степен от Cedefop за мотивите за неговото уволнение, а също и че Съдът на публичната служба не е уточнил всички обстоятелства, които според него са довели до уволнението на жалбоподателя.
На последно място жалбоподателят счита, че жалбата му от 28 февруари 2006 г. срещу решението за уволнение не е разгледана обективно и безпристрастно от Комисията по жалбите на Cedefop.
Full & Egal Universal Law Academy