1.8.2009
LT
Europos Sąjungos oficialusis leidinys
C 180/26
2009 m. gegužės 7 d. pareikštas ieškinys byloje Europos Bendrijų Komisija prieš Ispanijos Karalystę
(Byla C-158/09)
2009/C 180/45
Proceso kalba: ispanų
Šalys
Ieškovė: Europos Bendrijų Komisija, atstovaujama I. Martinez del Peral Cagigal ir M. van Beek
Atsakovė: Ispanijos Karalystė
Ieškovės reikalavimai
—
Pripažinti, kad nepriėmusi Direktyvą 2003/88/EB (1) įgyvendinančių įstatymų ir kitų teisės aktų nuostatų, kiek tai susiję su ne civiliniu viešojo administravimo personalu, Ispanijos Karalystė neįvykdė įsipareigojimų pagal Direktyvos 2003/88/EB 1 straipsnio 3 dalį bei Direktyvos 93/104/EB (2) 18 straipsnio a punktą, kuris pakartotas Direktyvos 2003/88/EB 27 straipsnio 1 dalyje ir turi būti skaitomas kartu su šios direktyvos I priedo B dalimi.
—
Priteisti iš Ispanijos Karalystės bylinėjimosi išlaidas.
Ieškinio pagrindai ir pagrindiniai argumentai
Direktyvos 2003/88/EB tikslas — nustatyti minimalius saugos ir sveikatos reikalavimus dėl darbo laiko organizavimo. Kaip kodifikavimo direktyva, ji pakeitė Direktyvą 93/104/EB, tačiau paliko galioti valstybių narių įsipareigojimus, susijusius su perkėlimo terminais.
Direktyvos 2003/88/EB perkėlimo į nacionalinę teisę priemonės, apie kurias Ispanijos valdžios institucijos pranešė Komisijai, neapima Direktyvą įgyvendinančių įstatymų ar kitų teisės aktų nuostatų, kiek tai susiję su neciviliniu viešojo administravimo personalu.
Direktyvos 2003/88/EB 1 straipsnio 3 dalyje numatyta, kad direktyva taikoma visiems veiklos sektoriams, tiek valstybiniam, tiek privačiam, kaip apibrėžta Direktyvos 89/391/EEB (3) 2 straipsnyje, kuriame numatytos išimtys dėl ypatumų, būdingų tam tikrai specifinei valstybės tarnybos veiklai, tokiai kaip ginkluotosios pajėgos ir policija, arba tam tikrai specifinei veiklai civilinės saugos srityje. Pagal Teisingumo Teismo praktiką Bendrijos teisės aktų leidėjo naudotas kriterijus Direktyvos 89/391/EEB taikymo sričiai nustatyti yra pagrįstas ne darbuotojų priklausymu tam tikriems jos 2 straipsnyje paminėtiems veiklos sektoriams apskritai, o vien tik specifiniu tam tikrų specialių užduočių, kurias atlieka minėtų sektorių darbuotojai, pobūdžiu.
Taigi, ieškovės nuomone, nėra jokių abejonių, kad Direktyva 2003/88/EB taikoma neciviliniam viešojo administravimo personalui, įskaitant Guardia Civil, ir todėl perkėlimo priemonių šiame sektoriuje nepriėmimas yra minėtos direktyvos pažeidimas.
(1) 2003 m. lapkričio 4 d. Europos Parlamento ir tarybos Direktyva 2003/88/EB dėl tam tikrų darbo laiko organizavimo aspektų (OL L 299, p. 9).
(2) 1993 m. lapkričio 23 d. Tarybos direktyva 93/104/EB dėl tam tikrų darbo laiko organizavimo aspektų (OL L 307, p. 18).
(3) 1989 m. birželio 12 d. Tarybos direktyvos 89/391/EEB dėl priemonių darbuotojų saugai ir sveikatos apsaugai darbe gerinti nustatymo (OL L 183, p. 1).
Full & Egal Universal Law Academy