10.10.2009
RO
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene
C 244/2
Cerere de pronunțare a unei hotărâri preliminare introdusă de Landesarbeitsgericht Hamburg (Germania) la 6 iulie 2009 — Susanne Bulicke/Deutsche Büroservice GmbH
(Cauza C-246/09)
2009/C 244/02
Limba de procedură: germana
Instanța de trimitere
Landesarbeitsgericht Hamburg
Părțile din acțiunea principală
Reclamantă: Susanne Bulicke
Pârâtă: Deutsche Büroservice GmbH
Întrebarea preliminară
1.
O reglementare națională potrivit căreia (în lipsa altor prevederi în convențiile colective de muncă) termenul pentru formularea în scris a unei cereri de despăgubiri și/sau de daune interese bazate pe existența unei discriminări la angajare este de două luni de la primirea deciziei de respingere — sau, pe cale de interpretare, de la momentul la care persoana în cauză a luat cunoștință de existența discriminării — este contrară dreptului comunitar primar (care asigură o protecție jurisdicțională efectivă) și/sau interdicției discriminării întemeiate pe vârstă prevăzute de dreptul comunitar, Directivei 2000/78/CE din 27 noiembrie 2000 (1), în cazul în care dreptul național prevede termene de prescripție de trei ani în ceea ce privește pretenții echivalente, și/sau interdicției diminuării nivelului de protecție prevăzute la articolul 8 din această directivă, în situația în care o dispoziție națională anterioară prevedea un termen de prescripție mai lung în cazul discriminării întemeiate pe sex?
(1) Directiva 2000/78/CE a Consiliului din 27 noiembrie 2000 de creare a unui cadru general în favoarea egalității de tratament în ceea ce privește încadrarea în muncă și ocuparea forței de muncă (JO L 303, p. 16, Ediție specială, 05/vol. 6, p. 7).
Full & Egal Universal Law Academy