10.10.2009
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 244/2
Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Landesarbeitsgericht Hamburg (Nemecko) 6. júla 2009 — Susanne Bulicke/Deutsche Büroservice GmbH
(vec C-246/09)
2009/C 244/02
Jazyk konania: nemčina
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Landesarbeitsgericht Hamburg
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Žalobkyňa: Susanne Bulicke
Žalovaná: Deutsche Büroservice GmbH
Prejudiciálna otázka
Porušuje vnútroštátna právna úprava, podľa ktorej (mimo právnej úpravy v kolektívnych zmluvách) na účely písomného uplatnenia nároku na odškodnenie a/alebo nároku na náhradu ujmy z dôvodu diskriminácie pri prijímaní do zamestnania platí dvojmesačná lehota po prebratí zamietnutia — alebo podľa výkladu tohto ustanovenia: po nadobudnutí vedomosti o diskriminácii, primárne právo ES (zabezpečenie účinnej právnej ochrany) a/alebo zákaz diskriminácie podľa práva Spoločenstva na základe veku, smernicu 2000/78/ES z 27. novembra 2000 (1), keď pre rovnocenné nároky podľa vnútroštátneho práva platia trojročné premlčacie lehoty a/alebo zákaz zníženia úrovne ochrany podľa článku 8 smernice 2000/78/ES, keď skoršie vnútroštátne ustanovenie upravovalo dlhšiu prekluzívnu lehotu v prípade diskriminácie na základe pohlavia?
(1) Smernica Rady 2000/78/ES z 27. novembra 2000, ktorá ustanovuje všeobecný rámec pre rovnaké zaobchádzanie v zamestnaní a povolaní (Ú. v. ES L 303, s. 16-22; Mim. vyd. 05/004, s. 79).
Full & Egal Universal Law Academy