10.10.2009
IT
Gazzetta ufficiale dell'Unione europea
C 244/2
Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Landesarbeitsgericht Hamburg (Germania) il 6 luglio 2009 — Susanne Bulicke/Deutsche Büroservice GmbH
(Causa C-246/09)
2009/C 244/02
Lingua processuale: il tedesco
Giudice del rinvio
Landesarbeitsgericht Hamburg
Parti
Ricorrente: Susanne Bulicke
Convenuta: Deutsche Büroservice GmbH
Questione pregiudiziale
Se sia contraria al diritto primario comunitario (garanzia di una tutela giurisdizionale effettiva) e/o se sia contraria al divieto di discriminazione in ragione dell’età derivante dal diritto comunitario (e in particolare dalla direttiva 27 novembre 2000, 2000/78/CE (1)) una norma nazionale ai sensi della quale, se non vi sono diverse previsioni a livello di contrattazione collettiva, per far valere in forma scritta un diritto al risarcimento o all’indennizzo per una discriminazione subita nell’ambito dell’assunzione, vige un termine di due mesi decorrente dal momento della notifica del rifiuto — ovvero, in via interpretativa, dal momento della conoscenza della discriminazione — qualora, per diritti analoghi, il diritto nazionale preveda termini di prescrizione triennali; se tale norma sia (anche) contraria al divieto di peggioramento di cui all’art. 8 della direttiva 2000/78/CE, qualora una norma nazionale anteriore avesse previsto, in caso di discriminazione in ragione del sesso, un termine di prescrizione più lungo.
(1) Direttiva del Consiglio 27 novembre 2000, 2000/78/CE, che stabilisce un quadro generale per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (GU L 303 del 2.12.2000).
Full & Egal Universal Law Academy