21.11.2009
BG
Официален вестник на Европейския съюз
C 282/29
Преюдициално запитване, отправено на 4 септември 2009 г. от Oberster Gerichtshof (Австрия) — Pensionsversicherungsanstalt/Д-р Christine Kleist
(Дело C-356/09)
2009/C 282/49
Език на производството: немски
Запитваща юрисдикция
Oberster Gerichtshof
Страни в главното производство
Ищец: Pensionsversicherungsanstalt
Ответник: Д-р Christine Kleist
Преюдициални въпроси
1.
В рамките на трудовоправна система, в която предоставянето на общата защита на служителите срещу незаконно уволнение се определя от социалната (финансовата) им зависимост от заеманата длъжност, трябва ли член 3, параграф 1, буква в) от Директива 76/207/ЕИО на Съвета от 9 февруари 1976 година относно прилагането на принципа на равното третиране на мъжете и жените по отношение на достъпа до заетост, професионалната квалификация и развитие, и на условията на труд (1), в редакцията си след изменението с Директива 2002/73/ЕО, да се тълкува в смисъл, че не допуска разпоредба от колективен трудов договор, предвиждаща специална защита, която надхвърля предвидената в закона обща защита срещу незаконно уволнение, но която се прилага само до момента, в който обичайно служителят е социално (финансово) осигурен чрез предоставянето на пенсия за осигурителен стаж и възраст, при положение че правото на тази пенсия се придобива в различен момент от мъжете и жените?
2.
В рамките на посочената по-горе трудовоправна система, допуска ли член 3, параграф 1, буква в) от Директива 76/207/ЕИО, в редакцията си след изменението с Директива 2002/73/ЕО, решение на работодател-публичноправен субект да уволни служителка няколко месеца след като тя е придобила право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, за да наеме работници, които вече активно присъстват на пазара на труда?
(1) ОВ L 39, стр. 40; Специално издание на български език, 2007 г., глава 5, том 1, стр. 164.
Full & Egal Universal Law Academy