21.11.2009
FI
Euroopan unionin virallinen lehti
C 282/29
Ennakkoratkaisupyyntö, jonka Oberster Gerichtshof (Itävalta) on esittänyt 4.9.2009 — Pensionsversicherungsanstalt v. Christine Kleist
(Asia C-356/09)
2009/C 282/49
Oikeudenkäyntikieli: saksa
Ennakkoratkaisua pyytänyt tuomioistuin
Oberster Gerichtshof
Pääasian asianosaiset
Kantaja: Pensionsversicherungsanstalt
Vastaaja: Christine Kleist
Ennakkoratkaisukysymykset
1)
Onko miesten ja naisten tasa-arvoisen kohtelun periaatteen toteuttamisesta mahdollisuuksissa työhön, ammatilliseen koulutukseen ja uralla etenemiseen sekä työoloissa 9.2.1976 annetun neuvoston direktiivin 76/207/ETY (1), sellaisena kuin se on muutettuna direktiivillä 2002/73/EY, 3 artiklan 1 kohdan c alakohtaa tulkittava sellaisen työoikeusjärjestelmän puitteissa, jossa työntekijän yleinen irtisanomissuoja perustuu hänen sosiaaliseen (taloudelliseen) riippuvaisuutensa työpaikasta niin, että sen kanssa on ristiriidassa työehtosopimuksen määräys, jossa määrätään lakisääteisen yleisen irtisanomissuojan ylittävästä erityisestä irtisanomissuojasta vain siihen hetkeen asti, jolloin yleensä sosiaalinen (taloudellinen) turva toteutuu vanhuuseläkkeen muodossa, jos tämä vanhuuseläke myönnetään miehille ja naisille eri aikaan?
2)
Onko direktiivin 76/207/ETY, sellaisena kuin se on muutettuna direktiivillä 2002/73/EY, 3 artiklan 1 kohdan c alakohta esteenä edellä esitetyn työoikeusjärjestelmän puitteissa julkisen työnantajan päätökselle irtisanoa naispuolinen työntekijä muutama kuukausi sen ajankohdan jälkeen, jolloin hän saa vanhuuseläketurvan, ottaakseen palvelukseensa uusia, juuri työmarkkinoille saapuneita työntekijöitä?
(1) EYVL L 39, s. 40
Full & Egal Universal Law Academy