18.7.2009
ET
Euroopa Liidu Teataja
C 167/14
Euroopa Ühenduste Komisjoni 24. aprillil 2009 esitatud apellatsioonkaebus Euroopa Ühenduste Avaliku Teenistuse Kohtu 17. veebruari 2009. aasta otsuse peale kohtuasjas F-38/08: Liotti versus komisjon
(Kohtuasi T-167/09 P)
2009/C 167/29
Kohtumenetluse keel: prantsuse
Pooled
Hageja: Euroopa Ühenduste Komisjon (esindajad: B. Eggers ja K. Herrmann)
Teised menetluspooled: Amerigo Liotti (Senningerberg, Luksemburg)
Hageja nõuded
—
Tühistada Avaliku Teenistuse Kohtu 17. veebruari 2009. aasta otsus kohtuasjas F-38/08: Liotti vs. komisjon;
—
mõista Avaliku Teenistuse Kohtu menetluse ning apellatsioonimenetluse kohtukulud välja hagejalt.
Väited ja peamised argumendid
Käesoleva apellatsioonkaebusega palub Euroopa Ühenduste Komisjon tühistada Avaliku Teenistuse Kohtu 17. veebruari 2009. aasta otsus kohtuasjas F-38/08: Liotti vs. komisjon, millega Avaliku Teenistuse Kohus tühistas A. Liotti karjääriarengu aruande ajavahemiku kohta 1. jaanuar kuni 31. detsember 2006.
Apellatsioonkaebuse põhjendamiseks esitab komisjon järgmised kolm väidet:
—
on rikutud ühenduse õigust, kuna Euroopa ühenduste ametnike personalieeskirjade artikli 43 üldiste rakendussätete artikli 8 lõige 7 ei sätesta kinnitaja, st peadirektori kohustust hinnata hindamisnormide kohaldamist kõikides asjaomase palgaastme karjääriarengu aruannete projektides;
—
komisjoni huve kahjustades on Avaliku Teenistuse Kohtu menetluses rikutud menetlusnorme, kuna Avaliku Teenistuse Kohus on kohtuistungil omal algatusel üldiste rakendussätete artikli 8 lõikes 7 sätestatud konsulteerimise ja ühtsustamise nõudeid välja tuues rikkunud komisjoni kaitseõigust, kuna ta võttis komisjonilt võimaluse esitada faktilisi asjaolusid, mis tõendavaid vaidlusaluse karjääriarengu aruande koostamisel üldiste rakendussätete artikli 8 lõike 7 rikkumise puudumist;
—
on rikutud õigusnorme, kuna Avaliku Teenistuse Kohus kvalifitseeris üldiste rakendussätete artikli 8 lõike 3 rikkumise olulise menetlusnormi ja/või olulise eeskirjade rikkumisena, mis toob kaasa Avaliku Teenistuse Kohtus vaidlustatud karjääriarengu aruande tühistamise.
Full & Egal Universal Law Academy