9.7.2011
HU
Az Európai Unió Hivatalos Lapja
C 204/11
A Bíróság (hetedik tanács) 2011. május 19-i ítélete (a Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (Spanyolország) előzetes döntéshozatal iránti kérelme) — David Barcenilla Fernández (C-256/10), Pedro Antonio Macedo Lozano (C-261/10) kontra Gerardo García SL
(C-256/10. és C-261/10. sz. egyesített ügyek) (1)
(2003/10/EK irányelv - Expozíciós értékek - Zaj - Hallásvédő - Hatékony érvényesülés)
2011/C 204/19
Az eljárás nyelve: spanyol
A kérdést előterjesztő bíróság
Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León
Az alapeljárás felei
Felperesek: David Barcenilla Fernández (C-256/10), Pedro Antonio Macedo Lozano (C-261/10)
Alperes: Gerardo García SL
Tárgy
Előzetes döntéshozatal iránti kérelem — Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León — A munkavállalók fizikai tényezők (zaj) hatásának való expozíciójára vonatkozó egészségügyi és biztonsági minimumkövetelményekről szóló, 2003. február 6-i 2003/10/EK európai parlamenti és tanácsi irányelv (tizenhetedik egyedi irányelv a 89/391/EGK irányelv 16. cikke (1) bekezdésének értelmében) (HL L 42., 38. o.; magyar nyelvű különkiadás 5. fejezet, 4. kötet, 300. o.) értelmezése — A zajexpozíció megelőzését, illetve csökkentését célzó zajexpozíciós beavatkozási értékek meghaladása — Az irányelv hatékony érvényesülése
Rendelkező rész
1.
A 2007. június 20-i 2007/30/EK európai parlamenti és tanácsi irányelvvel módosított, a munkavállalók fizikai tényezők (zaj) hatásának való expozíciójára vonatkozó egészségügyi és biztonsági minimumkövetelményekről szóló, 2003. február 6-i 2003/10/EK európai parlamenti és tanácsi irányelvet (tizenhetedik egyedi irányelv a 89/391/EGK irányelv 16. cikke (1) bekezdésének értelmében) úgy kell értelmezni, hogy egy olyan vállalkozás munkáltatója, amelynél a munkavállalók napi zajexpozíciójának szintje az egyéni hallásvédők használatának hatását figyelmen kívül hagyva túllépi a 85 dB(A)-t, nem teljesíti az ezen irányelvből eredő kötelezettségeket pusztán azáltal, hogy olyan hallásvédőket bocsát e munkavállalók rendelkezésére, amelyeknek köszönhetően a napi zajexpozíció szintje 80 dB(A) alá csökken, mivel e munkáltató köteles egy olyan műszaki vagy szervezeti intézkedésekből álló programot is végrehajtani, amelynek a célja az ilyen zajexpozíciónak az egyéni hallásvédők használata hatásának a figyelmen kívül hagyásával mért 85 dB(A) alá történő csökkentése.
2.
A 2007/30 irányelvvel módosított 2003/10 irányelvet úgy kell értelmezni, hogy nem követeli meg valamely munkáltatótól, hogy csupán azért fizessen bérpótlékot azon munkavállalók részére, akiket az egyéni hallásvédők használata hatásának a figyelmen kívül hagyásával mért 85 dB(A)-t meghaladó zajexpozíció ér, mert nem hajtott végre egy napi zajexpozíció csökkentését célzó, műszaki vagy szervezeti intézkedésekből álló programot. Azonban a nemzeti jognak olyan megfelelő mechanizmusokat kell előírniuk, amelyek biztosítják, hogy azon munkavállaló, akit az egyéni hallásvédők használata hatásának a figyelmen kívül hagyásával mért 85 dB(A)-t meghaladó napi zajexpozíció ér, hivatkozhasson a 2003/10 irányelv 5. cikkének (2) bekezdésében előírt megelőzési kötelezettségek munkáltató általi teljesítésére.
(1) HL C 221., 2010.8.14.
Full & Egal Universal Law Academy