9.7.2011
SV
Europeiska unionens officiella tidning
C 204/11
Domstolens dom (sjunde avdelningen) av den 19 maj 2011 (begäran om förhandsavgörande från Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (Spanien)) — David Barcenilla Fernández (C-256/10), Pedro Antonio Macedo Lozano (C-261/10) mot Gerardo García SL
(Förenade målen C-256/10 och C-261/10) (1)
(Direktiv 2003/10/EG - Insatsvärden för exponering - Buller - Hörselskydd - Ändamålsenlig verkan)
2011/C 204/19
Rättegångsspråk: spanska
Hänskjutande domstol
Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (Spanien)
Parter i målet vid den nationella domstolen
Klagande: David Barcenilla Fernández (C-256/10), Pedro Antonio Macedo Lozano (C-261/10)
Motpart: Gerardo García SL
Saken
Begäran om förhandsavgörande — Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León — Tolkning av Europaparlamentets och rådets direktiv 2003/10/EG av den 6 februari 2003 om minimikrav för arbetstagares hälsa och säkerhet vid exponering för risker som har samband med fysikaliska agens (buller) i arbetet (sjuttonde särdirektivet enligt artikel 16.1 i direktiv 89/391/EEG) (EUT L 42, s. 38) — Överskridande av de insatsvärden för exponering som syftar till att bullerexponeringen ska undvikas eller minskas — Direktivets ändamålsenliga verkan
Domslut
1.
Europaparlamentets och rådets direktiv 2003/10/EG av den 6 februari 2003 om minimikrav för arbetstagares hälsa och säkerhet vid exponering för risker som har samband med fysikaliska agens (buller) i arbetet (sjuttonde särdirektivet enligt artikel 16.1 i direktiv 89/391/EEG), i dess lydelse enligt Europaparlamentets och rådets direktiv 2007/30/EG av den 20 juni 2007, ska tolkas så, att en arbetsgivare hos vilken den dagliga bullerexponeringsnivån för arbetstagarna överstiger 85 dB(A), mätt utan hänsyn till effekterna av individuella hörselskydd, inte fullgör sina skyldigheter enligt direktivet enbart genom att förse arbetstagarna med sådana hörselskydd som innebär att den dagliga bullerexponeringsnivån kan minskas till under 80 dB(A). Arbetsgivaren är nämligen skyldig att genomföra ett program för tekniska och/eller organisatoriska åtgärder som syftar till att minska bullerexponeringen till en nivå som understiger 85 dB(A), mätt utan hänsyn till effekterna av individuella hörselskydd.
2.
Direktiv 2003/10, i dess lydelse enligt direktiv 2007/30, ska tolkas så, att det enligt direktivet inte krävs att en arbetsgivare ska betala ett lönetillägg till arbetstagare vilkas bullerexponeringsnivå överstiger 85 dB(A), mätt utan hänsyn till effekterna av individuella hörselskydd, till följd av att arbetsgivaren har underlåtit att genomföra ett program för tekniska och/eller organisatoriska åtgärder som syftar till att minska den dagliga bullerexponeringsnivån. Den nationella rätten ska dock innehålla lämpliga mekanismer som säkerställer att arbetstagare vilkas bullerexponeringsnivå överstiger 85 dB(A), mätt utan hänsyn till effekterna av individuella hörselskydd, ska kunna ställa krav på att arbetsgivaren vidtar sådana förebyggande åtgärder som föreskrivs i artikel 5.2 i nämnda direktiv.
(1) EUT C 221, 14.8.2010.
Full & Egal Universal Law Academy