A Bíróság (ötödik tanács) 2011. április 7‑i ítélete – Bizottság kontra Luxemburg
(C‑305/10. sz. ügy)
„Tagállami kötelezettségszegés – Vasúti közlekedés – 2005/47/EK irányelv – A vasúti szektorban a határokon átnyúló interoperábilis szolgáltatásokat ellátó utazó munkavállalók alkalmazási feltételei – Európai szintű ágazati szociális partnerek közötti megállapodás – Az előírt határidőben történő átültetés elmulasztása”
1. Kötelezettségszegés megállapítása iránti kereset – A megalapozottság Bíróság általi vizsgálata – Figyelembe veendő helyzet – Az indokolással ellátott véleményben meghatározott határidő lejártakor fennálló helyzet (EUMSZ 258. cikk; 2005/47 tanácsi irányelv) (vö. 8., 11–13. pont)
2. Kötelezettségszegés megállapítása iránti kereset – A Bizottság keresetindítási joga – Diszkrecionális joggyakorlás (EUMSZ 258. cikk) (vö. 9. pont)
Tárgy
Kötelezettségszegés megállapítása iránti kereset – Az Európai Vasúti Közösség (CER) és az Európai Közlekedési és Szállítási Dolgozók Szövetsége (ETF) között létrejött, a vasúti szektorban a határokon átnyúló interoperábilis szolgáltatásokat ellátó utazó munkavállalók alkalmazási feltételeinek egyes szempontjairól szóló megállapodásról szóló, 2005. július 18‑i 2005/47/EK tanácsi irányelvben (HL L 195., 15. o.) előírt törvényi, rendeleti és közigazgatási rendelkezések előírt határidőn belül történő elfogadásának és/vagy közlésének elmulasztása.
Rendelkező rész
1)
A Luxemburgi Nagyhercegség – mivel nem fogadta el azokat a törvényi, rendeleti és közigazgatási rendelkezéseket, amelyek szükségesek ahhoz, hogy megfeleljen az Európai Vasúti Közösség (CER) és az Európai Közlekedési és Szállítási Dolgozók Szövetsége (ETF) között létrejött, a vasúti szektorban a határokon átnyúló interoperábilis szolgáltatásokat ellátó utazó munkavállalók alkalmazási feltételeinek egyes szempontjairól szóló megállapodásról szóló, 2005. július 18‑i 2005/47/EK tanácsi irányelvnek – nem teljesítette az ezen irányelvből eredő kötelezettségeit.
2)
A Bíróság a Luxemburgi Nagyhercegséget kötelezi a költségek viselésére.
Full & Egal Universal Law Academy