27.2.2010
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 51/27
Žaloba podaná 25. januára 2010 — Európska komisia/Rada Európskej únie
(Vec C-40/10)
2010/C 51/43
Jazyk konania: francúzština
Účastníci konania
Žalobkyňa: Európska komisia (v zastúpení: J. Currall, G. Berscheid a J.-P. Keppenne, splnomocnení zástupcovia)
Žalovaná: Rada Európskej únie
Návrhy žalobkyne
—
zrušiť nariadenie Rady (EÚ, Euratom) č. 1296/2009 z 23. decembra 2009, ktorým sa s účinnosťou od 1. júla 2009 upravujú odmeny a dôchodky úradníkov a ostatných zamestnancov Európskej únie, ako aj opravné koeficienty, ktoré sa vzťahujú na tieto odmeny a dôchodky (1), s výnimkou jeho článkov 1 a 3, zachovávajúc jeho účinky až do prijatia nového nariadenia Rady, uplatňujúceho články 64 a 65 služobného poriadku a jeho prílohu XI správne,
—
zaviazať Radu Európskej únie na náhradu trov konania.
Žalobné dôvody a hlavné tvrdenia
Komisia žiada o čiastočné zrušenie nariadenia (EÚ) č. 1296/2009 v rozsahu, v akom Rada z dôvodov politického oportunizmu nahradila čiastky odmien a dôchodkov, navrhované Komisiou na základe sadzby úpravy vo výške 3,70 % — vyplývajúcej z automatického uplatnenia článku 65 služobného poriadku a jeho prílohy XI — čiastkami zodpovedajúcimi nesprávnemu koeficientu 1,85 %. Podľa názoru Rady je toto nahradenie odôvodnené hospodárskou a finančnou krízou, ako aj hospodárskou a sociálnou politikou Únie.
Pokiaľ ide o článok 2 a články 4 až 17 napadnutého nariadenia Komisia uplatňuje jediný žalobný dôvod, založený na porušení článku 65 služobného poriadku a článkov 1 a 3 prílohy XI služobného poriadku. Právomoc Rady je totiž v tejto oblasti viazaná, o to viac v aktuálnom znení služobného poriadku — v prílohe XI ktorého sú uvedené podrobnosti o metóde úpravy odmien a dôchodkov úradníkov — než v minulosti, keď Súdny dvor vychádzajúc iba z článku 65 služobného poriadku rozhodol, že miera voľnej úvahy Rady je obmedzená. Komisia sa tiež dovoláva porušenia legitímnej dôvery a zásady „patere legem quam ipse fecisti“.
Článok 18 napadnutého nariadenia porušuje články 3 až 7 prílohy XI služobného poriadku tým, že stanovuje možnosť priebežnej úpravy odmien, mimo každoročného rámca stanoveného v článku 65 služobného poriadku a nezávisle od podmienok stanovených v článkoch 4 až 7 prílohy XI služobného poriadku.
(1) Ú. v. EÚ L 348, s. 10.
Full & Egal Universal Law Academy