1.5.2010
CS
Úřední věstník Evropské unie
C 113/24
Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Arbeitsgericht Siegburg (Německo) dne 12. února 2010 — Hüseyin Balaban v. Zelter GmbH
(Věc C-86/10)
2010/C 113/38
Jednací jazyk: němčina
Předkládající soud
Arbeitsgericht Siegburg
Účastníci původního řízení
Žalobce: Hüseyin Balaban
Žalovaná: Zelter GmbH
Předběžné otázky
Je třeba článek 6 směrnice Rady 2000/78/ES (1) ze dne 27. listopadu 2000 vykládat tak, že brání vnitrostátní úpravě, která umožňuje, aby v případě výběru zaměstnance, se kterým má být ukončen pracovní poměr z organizačních důvodů, byly za účelem zachování věkové struktury zaměstnanců vytvořeny věkové skupiny a aby byl výběr takového zaměstnance proveden tímto způsobem mezi srovnatelnými zaměstnanci tak, aby poměr mezi počtem vybraných zaměstnanců z každé věkové skupiny ve vztahu k celkovému počtu srovnatelných zaměstnanců, se kterými má být ukončen pracovní poměr, odpovídal poměru mezi počtem zaměstnanců v každé věkové skupině ve vztahu k počtu všech srovnatelných zaměstnanců daného podniku?
(1) Směrnice Rady 2000/78/ES ze dne 27. listopadu 2000, kterou se stanoví obecný rámec pro rovné zacházení v zaměstnání a povolání (Úř. věst. L 303, s. 16; Zvl. vyd. 05/04, s. 79).
Full & Egal Universal Law Academy