1.5.2010
ES
Diario Oficial de la Unión Europea
C 113/24
Petición de decisión prejudicial planteada por el Arbeitsgericht Siegburg (Alemania) el 12 de febrero de 2010 — Hüseyin Balaban/Zelter GmbH
(Asunto C-86/10)
2010/C 113/38
Lengua de procedimiento: alemán
Órgano jurisdiccional remitente
Arbeitsgericht Siegburg
Partes en el procedimiento principal
Demandante: Hüseyin Balaban
Demandada: Zelter GmbH
Cuestión prejudicial
¿Ha de interpretarse el artículo 6 de la Directiva 2000/78/CE (1) del Consejo, de 27 de noviembre de 2000, en el sentido de que se opone a una normativa nacional que, en la selección de los trabajadores a los que se ha de despedir por causas económicas, a fin de asegurar una estructura de edad equilibrada permite formar grupos de edades y realizar la selección entre trabajadores comparables de tal manera que la relación entre el número de los trabajadores que se elijan de cada grupo de edad y el número total de trabajadores comparables despedidos sea equivalente a la relación entre el número de los trabajadores empleados en ese grupo de edad y el número total de trabajadores comparables que haya en la empresa?
(1) Directiva 2000/78/CE del Consejo, de 27 de noviembre de 2000, relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación (DO L 303, p. 16).
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