1.5.2010
LT
Europos Sąjungos oficialusis leidinys
C 113/24
2010 m. vasario 12 d.Arbeitsgericht Siegburg (Vokietija) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje Hüseyin Balaban prieš Zelter GmbH
(Byla C-86/10)
2010/C 113/38
Proceso kalba: vokiečių
Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
Arbeitsgericht Siegburg
Šalys pagrindinėje byloje
Ieškovas: Hüseyin Balaban
Atsakovė: Zelter GmbH
Prejudicinis klausimas
Ar 2000 m. lapkričio 27 d. Tarybos direktyvos 2000/78/EB (1), nustatančios vienodo požiūrio užimtumo ir profesinėje srityje bendruosius pagrindus, 6 straipsnis turi būti aiškinamas taip, kad jis draudžia nacionalinės teisės nuostatą, pagal kurią atrenkant darbuotojus, kurie turi būti atleisti, dėl verslo pagrindų leidžiama formuoti amžiaus grupes siekiant užtikrinti tinkamai subalansuotą amžiaus struktūrą, o atranką tarp panašių darbuotojų daryti taip, kad darbuotojų, kurie turi būti atrenkami iš atitinkamos amžiaus grupės, ir visų panašių darbuotojų, kurie turi būti atleidžiami, skaičiaus santykis atitiktų atitinkamose amžiaus grupėse įdarbintų darbuotojų skaičiaus ir visų įmonės panašių darbuotojų skaičiaus santykį?
(1) 2000 m. lapkričio 27 d. Tarybos direktyva 2000/78/EB, nustatanti vienodo požiūrio užimtumo ir profesinėje srityje bendruosius pagrindus (OL L 303, p. 16; 2004 m. specialusis leidimas lietuvių k., 5 sk., 4 t., p. 79)
Full & Egal Universal Law Academy