20.11.2010
PL
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej
C 317/18
Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Centrale Raad van Beroep (Niderlandy) w dniu 13 września 2010 r. — J. C. van Ardennen przeciwko Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen
(Sprawa C-435/10)
2010/C 317/32
Język postępowania: niderlandzki
Sąd krajowy
Centrale Raad van Beroep
Strony w postępowaniu przed sądem krajowym
Strona skarżąca: J. C. van Ardennen
Strona pozwana: Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen
Pytania prejudycjalne
1)
Czy dyrektywę upadłościową (1), w szczególności jej art. 4, 5 i 10, należy interpretować w ten sposób, że są z nią ogólnie niezgodne przepisy krajowe, które zobowiązują pracowników w przypadku upadłości ich pracodawcy, w celu (pełnego) dochodzenia ich prawa do przejęcia niewykonanych roszczeń o wynagrodzenie za pracę, do rejestracji jako osoba poszukująca pracy najpóźniej w pierwszym dniu roboczym następującym po dniu, w którym został wypowiedziany stosunek pracy lub zostałby wypowiedziany zgodnie z prawem?
W przypadku odpowiedzi przeczącej:
2)
Czy dyrektywę upadłościową, w szczególności jej art. 4,5 i 10 należy interpretować w ten sposób, że jest z nią niezgodny przepis krajowy, który nakłada ten obowiązek rejestracji także na pracowników, którzy w okresie wypowiedzenia wykonują działalność we własnym przedsiębiorstwie lub zawód?
3)
Czy dyrektywę upadłościową, w szczególności jej art. 4,5 i 10 należy interpretować w ten sposób, że jest z nią niezgodny przepis krajowy, według którego, jeśli ten obowiązek rejestracji nie zostanie (w terminie) spełniony, może dojść do tego, iż świadczenie z tytułu upadłości częściowo nie zostanie wypłacone, przy czym wysokość i czas trwania środka zależy także od chwili, w której zobowiązanie to zostanie później spełnione?
(1) Dyrektywa Rady 80/987/EWG z dnia 20 października 1980 r. w sprawie zbliżania ustawodawstw państw członkowskich dotyczących ochrony pracowników na wypadek niewypłacalności pracodawcy (Dz.U. L 283, s. 23).
Full & Egal Universal Law Academy