16.2.2013
DA
Den Europæiske Unions Tidende
C 46/26
Personalerettens dom (Anden Afdeling) af 11. december 2012 — Mata Blanco mod Kommissionen
(Sag F-65/10) (1)
(Personalesag - intern udvælgelsesprøve COM/INT/OLAF/09/AD10 - bekæmpelse af svig - EPSO’s og udvælgelseskomitéens respektive kompetencer - adgangsprøver kontrolleret af udvælgelseskomitéen - mundtlig prøve - tilsidesættelse af meddelelsen om udvælgelsesprøve - afvigende bedømmelser - bedømmelseskriterier - ligebehandling af ansøgerne - åbenbart urigtigt skøn - principperne om gennemsigtighed og om god forvaltningsskik - begrundelsespligt)
2013/C 46/47
Processprog: fransk
Parter
Sagsøger: José Manuel Mata Blanco (Bruxelles, Belgien) (ved advokaterne L. Levi og A. Blot)
Sagsøgt: Europa-Kommissionen (først ved B. Eggers og P. Pecho, som befuldmægtigede, derefter ved B. Eggers, som befuldmægtiget)
Sagens genstand
Personalesag — påstand om annullation af EPSO’s afgørelse om ikke at opføre sagsøgeren på reservelisten i forbindelse med den interne udvælgelsesprøve »COM/INT/OLAF/09/AD10 — Fuldmægtige, der er specialiserede i bekæmpelse af svig« samt af reservelisten og alle de afgørelser, der er truffet på grundlag heraf
Konklusion
1)
Europa-Kommissionen frifindes.
2)
José Manuel Mata Blanco bærer sine egne omkostninger og betaler Europa-Kommissionens omkostninger.
(1) EUT C 288 af 23.10.2010, s. 73.
Full & Egal Universal Law Academy