9.10.2010
RO
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene
C 274/25
Acțiune introdusă la 23 iulie 2010 — HIM/Comisia
(Cauza T-316/10)
2010/C 274/40
Limba de procedură: franceza
Părțile
Reclamantă: Health Information Management (HIM) (Bruxelles, Belgia) (reprezentant: P. Zeegers, avocat)
Pârâtă: Comisia Europeană
Concluziile reclamantei
—
Declararea prezentei cereri admisibilă și întemeiată; prin urmare:
—
obligarea Comisiei Europene la plata sumei de 11 821,35 euro majorată cu dobânzi de întârziere la rata legală în vigoare în Belgia, începând cu data de 16 iunie 2010;
—
obligarea Comisiei Europene la plata tuturor cheltuielilor de judecată, a căror valoare este estimată provizoriu la suma de 5 000 de euro.
Motivele și principalele argumente
Prin intermediul prezentei acțiuni, întemeiată pe o clauză compromisorie, reclamanta solicită în esență Tribunalului să constate că, pentru calcularea cheltuielilor generale ale reclamantei care trebuie suportate de Comisie (aferente unor contracte încheiate în cadrul programului specific eTen), și anume partea din cheltuielile generale ce poate fi legată de prestările personalului repartizat pentru proiect, subcontractanții nu trebuie luați în calcul în cadrul personalului reclamantei, în măsura în care acești subcontractanți nu determină nicio cheltuială generală pentru reclamantă. Prin urmare, costurile pentru subcontractanți nu ar trebui incluse în valoarea totală a cheltuielilor de personal la care se împarte valoarea totală a cheltuielilor generale pentru a se ajunge la numitorul ce trebuie utilizat pentru determinarea procentului de cheltuieli generale eligibile.
În susținerea acțiunii, reclamanta susține că, în măsura în care costurile pentru subcontractanți nu fac parte din costurile de personal eligibile, a calcula subcontractanții în cadrul personalului reclamantei la stabilirea valorii cheltuielilor totale de personal ce trebuie utilizată pentru determinarea procentului din cheltuielile generale eligibile determină apariția unei incoerențe.
În plus, a calcula subcontractanții în cadrul personalului reclamantei ar aduce atingere reclamantei, în măsura în care această metodă ar avea ca efect creșterea valorii numitorului și, în consecință, scăderea proporțională a procentului cheltuielilor generale eligibile.
Full & Egal Universal Law Academy