29.9.2012
LT
Europos Sąjungos oficialusis leidinys
C 295/8
2012 m. liepos 19 d. Teisingumo Teismo (didžioji kolegija) sprendimas byloje (Hessisches Landessozialgericht, Darmstadt (Vokietija) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) Land Hessen prieš Florence Feyerbacher
(Byla C-62/11) (1)
(Protokolas dėl Europos centrinių bankų sistemos ir Europos centrinio banko statuto - 36 straipsnis - Protokolas dėl Europos Bendrijų privilegijų ir imunitetų - 13, 15 ir 23 straipsniai - Susitarimas dėl ECB būstinės - 15 straipsnis - Vokietijos socialinės teisės nuostatų, kuriose numatyta motinystės (tėvystės) pašalpa, taikymas ECB tarnautojams)
2012/C 295/13
Proceso kalba: vokiečių
Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
Hessisches Landessozialgericht, Darmstadt
Šalys pagrindinėje byloje
Ieškovė: Land Hessen
Atsakovė: Florence Feyerbacher
Dalykas
Prašymas priimti prejudicinį sprendimą — Hessisches Landessozialgericht, Darmstadt — 1998 m. rugsėjo 18 d. Vokietijos Federacinės Respublikos vyriausybės ir Europos centrinio banko sutarties dėl šios institucijos buveinės 15 straipsnio išaiškinimas, siejant jį su Protokolo dėl Europos centrinių bankų sistemos ir Europos centrinio banko statuto 36 straipsniu — Europos centrinio banko pareigūno, kuris yra Vokietijos pilietis, teisė gauti Vokietijos teisės aktuose numatytą tėvystės išmoką — Sutarties dėl Europos centrinio banko buveinės kvalifikavimas kaip Sąjungos teisės sudėtinės dalies arba kaip tarptautinės sutarties — Tėvystės išmokas numatančių Vokietijos socialinės teisės nuostatų taikymas Europos centrinio banko darbuotojams
Rezoliucinė dalis
Pagal 1998 m. rugsėjo 18 d. Vokietijos Federacinės Respublikos ir Europos centrinio banko susitarimo dėl šios institucijos būstinės 15 straipsnį, skaitomą kartu su prie EB sutarties pridėtos redakcijos Protokolo dėl Europos centrinių bankų sistemos ir Europos centrinio banko statuto 36 straipsniu, Vokietijos Federacinei Respublikai nedraudžiama skirti tokios pašalpos, kaip nagrinėjamoji pagrindinėje byloje.
(1) OL C 145, 2011 5 14.
Full & Egal Universal Law Academy