24.11.2012
NL
Publicatieblad van de Europese Unie
C 366/11
Arrest van het Hof (Tweede kamer) van 4 oktober 2012 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door Sąd Apelacyjny w Warszawie — Polen) — Format Urządzenia i Montaże Przemysłowe Sp. z o.o./Zakład Ubezpieczeń Społecznych
(Zaak C-115/11) (1)
(Sociale zekerheid - Vaststelling van toepasselijke wetgeving - Verordening (EEG) nr. 1408/71 - Artikel 14, lid 2, sub b - Persoon die op grondgebied van twee of meer lidstaten werkzaamheden in loondienst pleegt uit te oefenen - Opeenvolgende arbeidsovereenkomsten - In lidstaat van normale verblijfplaats van werknemer gevestigde werkgever - Uitsluitend in andere lidstaten verrichte werkzaamheden in loondienst)
2012/C 366/17
Procestaal: Pools
Verwijzende rechter
Sąd Apelacyjny w Warszawie
Partijen in het hoofdgeding
Verzoekende partij: Format Urządzenia i Montaże Przemysłowe Sp. z o.o.
Verwerende partij: Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Voorwerp
Verzoek om een prejudiciële beslissing — Sąd Apelacyjny w Warszawie — Uitlegging van artikel 14, lid 2, sub b, van verordening (EEG) nr. 1408/71 van de Raad van 14 juni 1971 betreffende de toepassing van de socialezekerheidsregelingen op werknemers en zelfstandigen, alsmede op hun gezinsleden, die zich binnen de Gemeenschap verplaatsen (PB L 149, blz. 2), zoals gewijzigd — Afbakening van de begrippen „degene die op het grondgebied van twee of meer lidstaten werkzaamheden in loondienst pleegt uit te oefenen” en „gedetacheerde werknemer” — Werknemer die is tewerkgesteld door een in zijn lidstaat van oorsprong gevestigde onderneming en zijn arbeid uitsluitend verricht in andere lidstaten van de Unie, doch zijn woonplaats en het centrum van zijn wezenlijke belangen in zijn staat van oorsprong behoudt
Dictum
Artikel 14, lid 2, sub b, van verordening (EEG) nr. 1408/71 van de Raad van 14 juni 1971 betreffende de toepassing van de sociale zekerheidsregelingen op werknemers en zelfstandigen, alsmede op hun gezinsleden, die zich binnen de Gemeenschap verplaatsen, zoals gewijzigd en bijgewerkt bij verordening (EG) nr. 118/97 van de Raad van 2 december 1996, zoals gewijzigd bij verordening (EG) nr. 1992/2006 van het Europees Parlement en de Raad van 18 december 2006, moet aldus worden uitgelegd dat in omstandigheden zoals in het hoofdgeding een persoon die in het kader van opeenvolgende arbeidsovereenkomsten die het grondgebied van meerdere lidstaten als plaats van de werkzaamheden vermelden, feitelijk voor de duur van elke overeenkomst telkens slechts op het grondgebied van een van die staten werkt, niet onder het begrip „degene die op het grondgebied van twee of meer lidstaten werkzaamheden in loondienst pleegt uit te oefenen” in de zin van die bepaling kan vallen.
(1) PB C 152 van 21.5.2011.
Full & Egal Universal Law Academy