24.11.2012
DA
Den Europæiske Unions Tidende
C 366/11
Domstolens dom (Fjerde Afdeling) af 27. september 2012 — Partena ASBL mod Les Tartes de Chaumont-Gistoux SA (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Cour du travail de Bruxelles — Belgien)
(Sag C-137/11) (1)
(Social sikring af vandrende arbejdstagere - forordning (EØF) nr. 1408/71 - artikel 13 og 14c - lovgivning, der finder anvendelse - selvstændige erhvervsdrivende - social sikringsordning - tilslutning - person, som har lønnet beskæftigelse eller ikke har nogen beskæftigelse i en medlemsstat - selvstændig beskæftigelse i en anden medlemsstat - et selskabs befuldmægtigede - bopæl i en anden medlemsstat end den medlemsstat, hvor selskabet har hjemsted - ledelse af selskabet fra bopælsmedlemsstaten - national regel, som fastsætter en uafviselig formodning for udøvelse af selvstændig erhvervsvirksomhed i den medlemsstat, hvor selskabet har hjemsted - obligatorisk tilslutning til den sociale vedtægt for selvstændige i denne medlemsstat)
2012/C 366/18
Processprog: fransk
Den forelæggende ret
Cour du travail de Bruxelles
Parter i hovedsagen
Sagsøger: Partena ASBL
Sagsøgt: Les Tartes de Chaumont-Gistoux SA
Sagens genstand
Anmodning om præjudiciel afgørelse — Cour du travail — fortolkning af artikel 21 TEUF og af artikel 13 og 14c i Rådets forordning (EØF) nr. 1408/71 af 14. juni 1971 om anvendelse af de sociale sikringsordninger på arbejdstagere, selvstændige erhvervsdrivende og deres familiemedlemmer, der flytter inden for Fællesskabet (EFT L 149, s. 2) — person der samtidig udøver lønnet beskæftigelse i en medlemsstat og selvstændig virksomhed i en anden medlemsstat — tilslutning til den sociale vedtægt for selvstændige for så vidt angår en person, der er bosat i en anden medlemsstat og som fra udlandet leder et selskab, der er undergivet dens skattelovgivning — ikke forskelsbehandling og unionsborgerskab
Konklusion
EU-retten, navnlig artikel 13, stk. 2, litra b), og artikel 14c, litra b), i Rådets forordning (EØF) nr. 1408/71 af 14. juni 1971 om anvendelse af de sociale sikringsordninger på arbejdstagere, selvstændige erhvervsdrivende og deres familiemedlemmer, der flytter inden for Fællesskabet, som ændret ved Rådets forordning (EF) nr. 1606/98 af 29. juni 1998, samt bilag VII til nævnte forordning, er til hinder for nationale bestemmelser som de i hovedsagen omhandlede, for så vidt som de gør det muligt for en medlemsstat på uafviselig måde at anse en ledelsesvirksomhed, som har fundet sted fra en anden medlemsstat, af et selskab, som er skattepligtigt i denne første medlemsstat, for at være udøvet på medlemsstatens område.
(1) EUT C 179 af 18.6.2011.
Full & Egal Universal Law Academy