29.9.2012
SV
Europeiska unionens officiella tidning
C 295/11
Domstolens dom (stora avdelningen) av den 19 juli 2012 (begäran om förhandsavgörande från Landesarbeitsgericht Berlin — Tyskland) — Ahmed Mahamdia mot Demokratiska folkrepubliken Algeriet
(Mål C-154/11) (1)
(Civilrättsligt samarbete - Förordning (EG) nr 44/2001 - Behörighet vid tvister om anställningsavtal - Avtal som ingåtts med ett tredjelands ambassad - Immunitet för den stat som är arbetsgivare - Begreppet ”filial, agentur eller annan etablering” i den mening som avses i artikel 18.2 - Fråga huruvida ett avtal om behörighet för domstolarna i tredjelandet är förenligt med artikel 21)
2012/C 295/17
Rättegångsspråk: tyska
Hänskjutande domstol
Landesarbeitsgericht Berlin
Parter i målet vid den nationella domstolen
Klagande: Ahmed Mahamdia
Motpart: Demokratiska folkrepubliken Algeriet
Saken
Begäran om förhandsavgörande — Landesarbeitsgericht Berlin — Tolkning av artiklarna 18, 19 och 21 i rådets förordning (EG) nr 44/2001 av den 22 december 2000 om domstols behörighet och om erkännande och verkställighet av domar på privaträttens område (EGT L 12, 2001, s. 1) — Fastställande av behörig domstol för att avgöra ett mål om giltigheten av en uppsägning av en person, sökanden, som är medborgare såväl i en medlemsstat som i tredjeland, och som har varit anställd som chaufför i den medlemsstat där han är medborgare vid ambassaden för det tredjeland i vilket han också är medborgare med stöd av ett avtal som föreskriver att det är domstolarna i tredjeland som är behöriga
Domslut
1.
Artikel 18.2 i rådets förordning (EG) nr 44/2001 av den 22 december 2000 om domstols behörighet och om erkännande och verkställighet av domar på privaträttens område ska tolkas så, att ett tredjelands ambassad i en medlemsstat, vid en tvist om ett anställningsavtal som ambassaden har ingått i den sändande statens namn, utgör en ”etablering” i den mening som avses i nämnda bestämmelse när arbetstagarens arbetsuppgifter inte utgör myndighetsutövning. Det ankommer på den nationella domstolen att avgöra arbetsuppgifternas precisa karaktär.
2.
Artikel 21.2 i förordning nr 44/2001 ska tolkas så, att ett prorogationsavtal som ingåtts före tvistens uppkomst omfattas av denna bestämmelse i den mån den ger arbetstagaren möjlighet att förutom vid de domstolar som är behöriga enligt de särskilda bestämmelserna i artiklarna 18 och 19 i förordningen även väcka talan vid andra domstolar, i förekommande fall inbegripet domstolar utanför unionen.
(1) EUT C 173, 11.6.2011.
Full & Egal Universal Law Academy