5.5.2012
SL
Uradni list Evropske unije
C 133/13
Sklep Sodišča (šesti senat) z dne 9. februarja 2012 (predlog za sprejetje predhodne odločbe Juzgado Contencioso-Administrativo no 4 de Valladolid – Španija) – María Jesús Lorenzo Martínez proti Junta de Castilla y León, Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación
(Zadeva C-556/11) (1)
(Člen 104(3), prvi pododstavek, Poslovnika - Socialna politika - Direktiva 1999/70/ES - Določba 4(1) Okvirnega sporazuma o delu za določen čas, sklenjenega med ETUC, UNICE in CEEP - Pogodbe o delu za določen čas v javnem sektorju - Ne-univerzitetno poučevanje - Pravica do šestletnega dodatka za stalno usposabljanje - Izključitev učiteljev, ki so zaposleni kot nadomestni uslužbenci - Načelo prepovedi diskriminacije)
2012/C 133/23
Jezik postopka: španščina
Predložitveno sodišče
Juzgado Contencioso-Administrativo no 4 de Valladolid
Stranki
Tožeča stranka: María Jesús Lorenzo Martínez
Tožena stranka: Junta de Castilla y León, Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación
Predmet
Predlog za sprejetje predhodne odločbe – Juzgado Contencioso-Administrativo de Valladolid – Razlaga določbe 4 Priloge k Direktivi Sveta 1999/70/ES z dne 28. junija 1999 o okvirnem sporazumu o delu za določen čas, sklenjenem med ETUC, UNICE in CEEP (UL, posebna izdaja v slovenščini, poglavje 5, zvezek 3, str. 368) – Načelo prepovedi diskriminacije – Podelitev učiteljem šestletnega dodatka za stalno usposabljanje – Podelitev izključno kariernim uradnikom
Izrek
Določbo 4(1) Okvirnega sporazuma o delu za določen čas, ki je bil sklenjen 18. marca 1999 in je vsebovan v Prilogi k Direktivi Sveta 1999/70/ES z dne 28. junija 1999 o okvirnem sporazumu o delu za določen čas, sklenjenem med ETUC, UNICE in CEEP, je treba razlagati tako, da nasprotuje nacionalni ureditvi, kakršna je ta v postopku v glavni stvari in v okviru katere je pravica do prejemanja šestletnega dodatka za stalno usposabljanje brez kakršne koli utemeljitve z objektivnimi razlogi pridržana le za učitelje, ki so zaposleni kot karierni uradniki, iz nje pa so izključeni učitelji, ki so zaposleni kot nadomestni uslužbenci, kadar sta ti dve kategoriji delavcev glede prejemanja tega dodatka v primerljivih položajih.
(1) UL C 25, 28.1.2010.
Full & Egal Universal Law Academy