12.3.2011
SV
Europeiska unionens officiella tidning
C 80/15
Överklagande ingett den 11 januari 2011 av Europeiska kommissionen av den dom som tribunalen (fjärde avdelningen) meddelade den 27 oktober 2010 i mål T-24/05, Alliance One International, Inc. (tidigare Standard Commercial Corp.), Standard Commercial Tobacco Company, Inc. och Trans-Continental Leaf Tobacco Corp. Ltd mot Europeiska kommissionen
(Mål C-14/11 P)
2011/C 80/28
Rättegångsspråk: engelska
Parter
Klagande: Europeiska kommissionen (ombud: F. Castillo de la Torre, E. Gippini Fournier och R. Sauer)
Övriga parter i målet: Alliance One International, Inc. (tidigare Standard Commercial Corp.), Standard Commercial Tobacco Company, Inc. och Trans-Continental Leaf Tobacco Corp. Ltd
Klagandens yrkanden
Klaganden yrkar att domstolen ska
—
upphäva punkt 1 i domslutet i den överklagade domen,
—
lämna sökandenas talan inför tribunalen helt utan bifall, och
—
förplikta TCLT att ersätta rättegångskostnaderna i detta förfarande och förplikta de tre sökandena att ersätta alla rättegångskostnader i förfarandet i första instans.
Grunder och huvudargument
Klaganden gör gällande att den överklagade domen ska upphävas på följande grunder:
1.
Tribunalen tillämpade principen om likabehandling på ett felaktigt sätt, varvid den förbisåg fast rättspraxis enligt vilken varje bolags ansvar måste bedömas för sig.
2.
Tribunalen gjorde sig skyldig till felaktig rättstillämpning när den fann att kommissionens behandling av vissa moderbolag utgjorde en rättslig standard för att hålla andra moderbolag ansvariga, även om denna standard gick utöver vad som krävdes enligt rättspraxis.
3.
Genom att kommissionen inte tilläts lägga fram argument till bemötande av påståenden om diskriminering åsidosatte tribunalen kommissionens rätt till ett kontradiktoriskt förfarande och feltolkade motiveringsskyldigheten.
4.
Tribunalen tillämpade principen om likabehandling på ett felaktigt sätt, eftersom Trans-Continental Leaf Tobacco Corp. Ltd befann sig i en situation som objektivt sett skiljer sig från den situation som Intabex och Universal befann sig i.
Full & Egal Universal Law Academy