14.5.2011
SV
Europeiska unionens officiella tidning
C 145/7
Begäran om förhandsavgörande framställd av Hessisches Landessozialgericht, Darmstadt (Tyskland) den 10 februari 2011 — Land Hessen, företrätt av Regierungspräsidium Gießen, mot Florence Feyerbacher
(Mål C-62/11)
2011/C 145/09
Rättegångsspråk: tyska
Hänskjutande domstol
Hessisches Landessozialgericht, Darmstadt
Parter i målet vid den nationella domstolen
Klagande: Florence Feyerbacher (svarande i första instans)
Motpart: Land Hessen, företrätt av Regierungspräsidium Gießen (sökanden i första instans)
Tolkningsfrågor
1.
Är avtalet av den 18 september 1998 mellan Förbundsrepubliken Tysklands regering och Europeiska centralbanken (ECB) om ECB:s säte (värdlandsavtalet) en del av unionsrätten, vilken har företräde framför den nationella lagstiftningen, eller är det ett internationellt avtal?
2.
Ska artikel 15 i värdlandsavtalet i förening med artikel 36 i stadgan för Europeiska centralbankssystemet (ECBS) och ECB tolkas restriktivt så, att det är endast i de fall då ECB enligt ”anställningsvillkoren” betalar ut en jämförbar social förmån till tjänstemännen som den tyska sociallagstiftningen om förmåner inte är tillämplig på ECB:s personal?
3.
Om den andra frågan besvaras nekande:
a)
Ska de ovannämnda bestämmelserna tolkas så, att de utgör hinder för tillämpning av en nationell bestämmelse som endast följer territorialitetsprincipen för beviljande av familjeförmåner?
b)
Kan domstolens överväganden i dom av den 20 maj 2008 i mål C-352/06, Bosmann (REG 2008, s. I 3827), punkterna 31–33, tillämpas på användningen av de ovannämnda bestämmelserna? Fråntar inte artikel 15 i värdlandsavtalet i förening med artikel 36 i stadgan för ECBS och ECB Förbundsrepubliken Tyskland rätten att bevilja familjeförmåner för ECB:s anställda som är bosatta på dess territorium?
Full & Egal Universal Law Academy