9.7.2011
CS
Úřední věstník Evropské unie
C 204/18
Kasační opravný prostředek podaný dne 3. března 2011 Siemens Transmission & Distribution Ltd proti rozsudku Tribunálu (druhého senátu) vydanému dne 16. května 2011 ve spojených věcech T-122/07 až T-124/07, Siemens AG Österreich a další v. Komise
(Věc C-232/11 P)
2011/C 204/32
Jednací jazyk: němčina
Účastnice řízení
Účastnice řízení podávající kasační opravný prostředek: Siemens Transmission & Distribution Ltd (zástupci: H. Wollmann, F. Urlesberger, Rechtsanwälte)
Další účastnice řízení: Siemens AG Österreich, VA Tech Transmission & Distribution GmbH & Co. KEG, Siemens Transmission & Distribution SA, Nuova Magrini Galileo SpA, Evropská komise
Návrhová žádání účastnic řízení podávajících kasační opravný prostředek
Účastnice řízení podávající kasační opravný prostředek (navrhovatelka) navrhuje, aby Soudní dvůr
—
pozměnil napadený rozsudek v bodě 3 čtvrté odrážce v tom smyslu, že peněžitá pokuta, uložená společnosti Reyrolle, bude snížena o nejméně 7 400 000 eur;
—
podpůrně zrušil bod 3 napadeného rozsudku v rozsahu, v němž se týká Reyrolle, a vrátit věc Tribunálu;
—
každopádně uložit žalovaným náhradu nákladů řízení.
Důvody kasačního opravného prostředku a hlavní argumenty
Navrhovatelka uplatňuje porušení zásady personality trestů a sankcí. Tribunál při výkonu své pravomoci přezkumu v plné jurisdikci nesprávně použil čl. 23 odst. 3 nařízení č. 1/2003 v tom smyslu, že neuložil podniku Rolls-Royce/Reyrolle za období od roku 1988 do roku 1998 sankci v závislosti na poměrech v tomto podniku, ale namísto toho vycházel z hospodářské síly ekonomické jednotky, která vznikla až mnoho let po tomto porušení (na základě prodeje Reyrolle společnosti VA Technologie).
Dále navrhovatelka vytýká porušení zásad rovného zacházení a proporcionality, pevně zavedených rozhodovací praxí Soudního dvora. V rámci článku 31 nařízení č. 1/2003 uplatňoval Tribunál systematicky rozdílné metody výpočtu, které citelně znevýhodnily navrhovatelku vůči jiným sankcionovaným podnikům. Objektivní zdůvodnění tohoto nerovného zacházení není zjevné.
Full & Egal Universal Law Academy