10.9.2011
EL
Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης
C 269/32
Αίτηση για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως, την οποία υπέβαλε το Sø- og Handelsret (Δανία) την 1η Ιουλίου 2011 — HK Danmark που ενεργεί για λογαριασμό της Lone Skouboe Werge κατά Pro Display A/S, υπό εκκαθάριση
(Υπόθεση C-337/11)
2011/C 269/63
Γλώσσα διαδικασίας: η δανική
Αιτούν δικαστήριο
Sø- og Handelsret (Δανία).
Διάδικοι στην υπόθεση της κύριας δίκης
Ενάγουσα: HK Danmark, που ενεργεί για λογαριασμό της Lone Skouboe Werge.
Εναγόμενη: Pro Display A/S, υπό εκκαθάριση.
Προδικαστικά ερωτήματα
1)
α)
Εμπίπτει άτομο που λόγω σωματικής, νοητικής ή ψυχικής βλάβης, αδυνατεί ή είναι μερικώς ικανό να εκτελεί την εργασία του κατά τη διάρκεια περιόδου η οποία πληροί την προϋπόθεση της διάρκειας κατά τη σκέψη 45 της αποφάσεως του Δικαστηρίου επί της υποθέσεως C-13/05, Navas (1), στην έννοια της ειδικής ανάγκης κατά την οδηγία;
β)
Συνιστά ειδική ανάγκη κατά την έννοια της οδηγίας κατάσταση προκληθείσα από ιατρικώς διαγνωσθείσα ανίατη νόσο;
γ)
Συνιστά ειδική ανάγκη κατά την έννοια της οδηγίας κατάσταση προκληθείσα από ιατρικώς διαγνωσθείσα ιάσιμη νόσο;
2)
Η μόνιμη ελάττωση της λειτουργικής ικανότητας, η οποία δεν έχει ως αποτέλεσμα την ανάγκη ειδικών βοηθημάτων ή ομοίων αλλά μόνο την αδυναμία του εν λόγω προσώπου να εργάζεται με πλήρες ωράριο, συνιστά ειδική ανάγκη κατά την έννοια του όρου στην οδηγία 2000/78/ΕΚ του Συμβουλίου (2);
3)
Συνιστά η μείωση των ωρών εργασίας μέτρο κατά το άρθρο 5 της οδηγίας 2000/78/ΕΚ;
4)
Εμποδίζει η οδηγία 2000/78/ΕΚ του Συμβουλίου την εφαρμογή εθνικής διατάξεως κατά την οποία ο εργοδότης έχει δικαίωμα να απολύσει εργαζόμενο τηρώντας μειωμένη περίοδο προειδοποιήσεως εφόσον ο εργαζόμενος έχει λάβει μισθό κατά τη διάρκεια ασθένειας για συνολικώς 120 ημέρες, σε περίοδο 12 συναπτών μηνών, σε περίπτωση εργαζομένου ο οποίος πρέπει να θεωρηθεί άτομο με ειδικές ανάγκες κατά την έννοια της οδηγίας, όταν
α)
η απουσία οφείλεται στην αναπηρία
ή
β)
η απουσία οφείλεται στη μη εφαρμογή εκ μέρους του εργοδότη ενδεδειγμένων μέτρων για τη συγκεκριμένη περίπτωση ώστε να δοθεί η δυνατότητα στο άτομο με ειδικές ανάγκες να εκτελέσει την εργασία του;
(1) Απόφαση της 11ης Ιουλίου 2006, Συλλογή 2006, σ. Ι-6467.
(2) ΕΕ L 303, σ. 16.
Full & Egal Universal Law Academy