3.12.2011
LT
Europos Sąjungos oficialusis leidinys
C 355/8
2011 m. rugpjūčio 29 d.Rechtbank Amsterdam (Nyderlandai) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje F. P. Jeltes, M. A. Peeters, J. G. J. Arnold prieš Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (Uwv)
(Byla C-443/11)
2011/C 355/12
Proceso kalba: olandų
Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
Rechtbank Amsterdam
Šalys pagrindinėje byloje
Ieškovai: F. P. Jeltes, M. A. Peeters, J. G. J. Arnold
Atsakovė: Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (Uwv)
Prejudiciniai klausimai
1.
Ar pagal Reglamentą Nr. 883/2004 (1) Sprendimas Miethe (2), priimtas galiojant Reglamentui Nr. 1408/71 (3), turi papildomą funkciją, t. y. pagrindžia netipinių pasienio darbuotojų teisę pasirinkti valstybę narę, kurioje naudotis tarpininkavimo įdarbinant paslauga ir todėl joje gauti bedarbio pašalpas, nes sugrįžimo į darbo rinką perspektyvos jų pasirinktoje valstybėje narėje yra didžiausios? Arba ar bendrai vertinant Reglamento Nr. 883/2004 65 straipsniu jau pakankamai užtikrinama, kad visiškai nedirbantys pasienio darbuotojai gaus išmokas sąlygomis, kurios palankiausios jiems ieškant darbo, ir ar Sprendimas Miethe prarado savo pridėtinę vertę?
2.
Ar Sąjungos teisei, šiuo atveju SESV 45 straipsniui arba Reglamento Nr. 1612/68 (4) 7 straipsnio 2 daliai, prieštarauja valstybės narės sprendimas atsisakyti visišku bedarbiu tapusiam darbuotojui migrantui (pasienio darbuotojui), kuris paskutiniu metu dirbo šioje valstybėje narėje ir kuris, atsižvelgiant į esamus socialinius ir šeimos ryšius, šioje valstybėje turi geriausias perspektyvas sugrįžti į darbo rinką, suteikti bedarbio pašalpą pagal šios valstybės teisės normas vien todėl, kad jis gyvena kitoje valstybėje narėje?
3.
Koks būtų atsakymas į pirmiau pateiktą klausimą remiantis Reglamento Nr. 883/2004 87 straipsnio 8 dalimis, ES pagrindinių teisių chartijos 17 straipsniu bei teisinio saugumo principu, jeigu tokiam darbuotojui bedarbio pašalpa suteikta pagal buvusios darbo vietos valstybės teisę dar iki įsigaliojant Reglamentui Nr. 883/2004 ir jeigu maksimali išmokos mokėjimo trukmė ir terminas atnaujinti teisę į išmoką šiuo momentu dar nebuvo pasibaigęs (ir išmokų mokėjimas buvo sustabdytas, nes bedarbis gavo naują darbą)?
4.
Ar atsakymas į antrąjį klausimą būtų kitoks, jeigu atitinkamiems bedarbiams pasienio darbuotojams būtų užtikrinta, kad jie gali prašyti atnaujinti teisę į išmokas tuo atveju, kai vėl pradėję dirbti jie vėl taps bedarbiais ir kai su tuo susiję duomenys dėl įgyvendinimo praktikos neaiškumų įrodyti nepakankamai ir neaiškiai?
(1) 2004 m. balandžio 29 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (EB) Nr. 883/2004 dėl socialinės apsaugos sistemų koordinavimo (OL L 166, p. 1; 2004 m. specialusis leidimas lietuvių k., 5 sk., 5 t., p. 72).
(2) 1986 m. birželio 12 d. Teisingumo Teismo sprendimas Miethe (1/85, Rink. p. 1837).
(3) 1971 m. birželio 14 d. Tarybos reglamentas (EEB) Nr. 1408/71 dėl socialinės apsaugos sistemų taikymo pagal darbo sutartį dirbantiems asmenims ir jų šeimos nariams, judantiems Bendrijoje (OL L 149, p. 2; 2004 m. specialusis leidimas lietuvių k., 5 sk., 1 t., p. 35).
(4) 1968 m. spalio 15 d. Tarybos reglamentas (EEB) Nr. 1612/68 dėl laisvo darbuotojų judėjimo Bendrijoje (OL L 257, p. 2; 2004 m. specialusis leidimas lietuvių k., 5 sk., 1 t., p. 15).
Full & Egal Universal Law Academy