19.11.2011
CS
Úřední věstník Evropské unie
C 340/11
Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Vestre Landsret (Dánsko) dne 19. září 2011 — HK Danmark jednající jménem Glennie Kristensen v. Experian A/S
(Věc C-476/11)
2011/C 340/20
Jednací jazyk: dánština
Předkládající soud
Vestre Landsret
Účastnice původního řízení
Žalobkyně: HK Danmark jednající jménem Glennie Kristensen
Žalovaná: Experian A/S
Předběžné otázky
1)
Musí být výjimka v čl. 6 odst. 2 směrnice Rady 2000/78/ES (1) týkající se stanovení věkových hranic pro přijetí do systémů sociálního zabezpečení v zaměstnání vykládána tak, že členským státům povoluje, že mohou všeobecně vyjímat systémy sociálního zabezpečení v zaměstnání ze zákazu přímé či nepřímé diskriminace na základě věku uvedeného v článku 2 směrnice, pokud to nevede k diskriminaci na základě pohlaví?
2)
Musí být výjimka v čl. 6 odst. 2 směrnice Rady 2000/78/ES týkající se stanovení věkových hranic pro přijetí do systémů sociálního zabezpečení v zaměstnání vykládána tak, že členskému státu nebrání v tom, aby udržoval právní situaci, v níž zaměstnavatel hradí jako součást platu penzijní příspěvky odstupňované podle věku, což například znamená, že zaměstnavatel hradí penzijní příspěvky ve výši 6 % za zaměstnance mladší 35 let, ve výši 8 % za zaměstnance ve věku od 35 do 44 let a ve výši 10 % za zaměstnance starší 45 let, pokud to nevede k diskriminaci na základě pohlaví?
(1) Směrnice Rady 2000/78/ES ze dne 27. listopadu 2000, kterou se stanoví obecný rámec pro rovné zacházení v zaměstnání a povolání (Úř. věst. L 303, s. 16; Zvl. vyd. 05/04, s. 79).
Full & Egal Universal Law Academy