26.11.2011
CS
Úřední věstník Evropské unie
C 347/25
Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Työtuomioistuin (Finsko) dne 3. října 2011 — Terveys- ja sosiaalialan neuvottelujärjestö TSN ry v. Terveyspalvelualan Liitto ry, Mehiläinen Oy
(Věc C-512/11)
2011/C 347/35
Jednací jazyk: finština
Předkládající soud
Työtuomioistuin
Účastníci původního řízení
Žalobce: Terveys- ja sosiaalialan neuvottelujärjestö TSN ry
Žalovaní: Terveyspalvelualan Liitto ry, Mehiläinen Oy
Předběžné otázky
Brání směrnice Evropského parlamentu a Rady 2006/54/ES ze dne 5. července 2006 o zavedení zásady rovných příležitostí a rovného zacházení pro muže a ženy v oblasti zaměstnání a povolání (1) a směrnice Rady 92/85/EHS ze dne 19. října 1992 o zavádění opatření pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci těhotných zaměstnankyň a zaměstnankyň krátce po porodu nebo kojících zaměstnankyň (2) ustanovením vnitrostátní kolektivní smlouvy nebo výkladu těchto ustanovení, podle nichž se zaměstnankyni, která nastupuje na mateřskou dovolenou přímo z neplacené dovolené na výchovu, nevyplácí peněžité příspěvky v mateřství upravené v kolektivní smlouvě?
(1) Úř. věst. L 204, s. 23.
(2) Úř. věst. L 348, s. 1; Zvl. vyd. 05/02, s. 110.
Full & Egal Universal Law Academy