26.11.2011
DA
Den Europæiske Unions Tidende
C 347/25
Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Työtuomioistuin (Finland) den 3. oktober 2011 — Terveys- ja sosiaalialan neuvottelujärjestö TSN ry mod Terveyspalvelualan Liitto ry og Mehiläinen Oy
(Sag C-512/11)
2011/C 347/35
Processprog: finsk
Den forelæggende ret
Työtuomioistuin
Parter i hovedsagen
Sagsøger: Terveys- ja sosiaalialan neuvottelujärjestö TSN ry
Sagsøgte: Terveyspalvelualan Liitto ry og Mehiläinen Oy
Præjudicielt spørgsmål
Er Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2006/54/EF af 5. juli 2006 om gennemførelse af princippet om lige muligheder for og ligebehandling af mænd og kvinder i forbindelse med beskæftigelse og erhverv (1) samt Rådets direktiv 92/85/EØF af 19. oktober 1992 om iværksættelse af foranstaltninger til forbedring af sikkerheden og sundheden under arbejdet for arbejdstagere som er gravide, som lige har født, eller som ammer (2), til hinder for sådanne bestemmelser i nationale kollektive overenskomster — eller fortolkningen af sådanne — ifølge hvilke en arbejdstager, der går på barselsorlov fra en periode med børnepasningsorlov uden løn, ikke betales løn under barsel i henhold til den kollektive overenskomst?
(1) EUT L 204, s. 23.
(2) EFT L 348, s. 1.
Full & Egal Universal Law Academy