26.11.2011
LT
Europos Sąjungos oficialusis leidinys
C 347/25
2011 m. spalio 3 d.Työtuomioistuin (Suomija) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje Terveys- ja sosiaalialan neuvottelujärjestö TSN ry prieš Terveyspalvelualans Liitto ry, Mehiläinen Oy
(Byla C-512/11)
2011/C 347/35
Proceso kalba: suomių
Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
Työtuomioistuin
Šalys pagrindinėje byloje
Ieškovė: Terveys- ja sosiaalialan neuvottelujärjestö TSN ry
Atsakovė: Terveyspalvelualans Liitto ry, Mehiläinen Oy
Prejudicinis klausimas
Ar 2006 m. liepos 5 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyva 2006/54/EB (1) dėl moterų ir vyrų lygių galimybių ir vienodo požiūrio į moteris ir vyrus užimtumo bei profesinės veiklos srityje principo įgyvendinimo ir 1992 m. spalio 19 d. Direktyva 92/85/EEB (2) dėl priemonių, skirtų skatinti, kad būtų užtikrinta geresnė nėščių ir neseniai pagimdžiusių arba maitinančių krūtimi darbuotojų sauga ir sveikata, nustatymo nedraudžiamos tokios nacionalinės kolektyvinės sutarties nuostatos arba jų išaiškinimas, pagal kurias darbuotojai, kuri išeina motinystės atostogų per neapmokamas vaiko priežiūros atostogas, nėra mokamas kolektyvinėje sutartyje nustatytas darbo užmokestis, mokėtinas per motinystės atostogas?
(1) OL L 204, p. 23
(2) OL L 348, p. 1
Full & Egal Universal Law Academy