26.11.2011
FI
Euroopan unionin virallinen lehti
C 347/25
Ennakkoratkaisupyyntö, jonka Työtuomioistuin (Suomi) on esittänyt 3.10.2011 — Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry v. Teknologiateollisuus ry, Nokia Siemens Networks Oy
(Asia C-513/11)
2011/C 347/36
Oikeudenkäyntikieli: suomi
Ennakkoratkaisua pyytänyt tuomioistuin
Työtuomioistuin
Pääasian asianosaiset
Kantaja: Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry
Vastaajat: Teknologiateollisuus ry, Nokia Siemens Networks Oy
Ennakkoratkaisukysymykset
Ovatko miesten ja naisten yhtäläisten mahdollisuuksien ja yhdenvertaisen kohtelun periaatteen täytäntöönpanosta työhön ja ammattiin liittyvissä asioissa 5 päivänä helmikuuta 2006 annettu Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivi 2006/54/EY (1) ja toimenpiteistä raskaana olevien ja äskettäin synnyttäneiden tai imettävien työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden parantamisen kannustamiseksi työssä 19 päivänä lokakuuta 1992 annettu neuvoston direktiivi 92/85/ETY (2) esteenä sellaiselle kansallisen työehtosopimuksen tulkinnalle, jonka perusteella hoitovapaalta äitiysvapaalle jäävälle työntekijälle ei makseta työehtosopimuksen mukaista äitiysvapaan palkkaa?
(1) EUVL L 204, s. 23
(2) EYVL, Erityispainos 1994, 5/Nide 6, s. 3
Full & Egal Universal Law Academy