3.3.2012
LT
Europos Sąjungos oficialusis leidinys
C 65/8
2011 m. gruodžio 22 d.Upper Tribunal (Jungtinė Karalystė) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje Anita Chieza prieš Secretary of State for Work and Pensions
(Byla C-680/11)
2012/C 65/15
Proceso kalba: anglų
Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
Upper Tribunal
Šalys pagrindinėje byloje
Ieškovė: Anita Chieza
Atsakovė: Secretary of State for Work and Pensions
Prejudicinis klausimas
1.
Ar nevienodas požiūris dėl lyties nedarbingumo išmokų sistemoje yra neišvengiamai ir objektyviai susijęs su skirtingu pensiniu amžiumi ir todėl patenka į Direktyvos 79/7 (1) 7 straipsnio 1 dalies a punkte įtvirtintos leidžiančios nukrypti nuostatos taikymo sritį, jeigu pareiškėja:
a)
yra moteris;
b)
suserga nesulaukusi pensinio amžiaus (moterų pensinis amžius — 60 metų);
c)
darbdavys jai 28 savaites moka įstatymuose numatytą ligos pašalpą (toliau — ĮLP) ir per tą laiką ji sulaukia pensinio amžiaus;
d)
sulaukusi pensinio amžiaus pateikia prašymą skirti trumpalaikio nedarbingumo išmoką;
e)
yra įvykdžiusi įmokų mokėjimo reikalavimus, taikomus nustatant teisę gauti trumpalaikio nedarbingumo išmoką;
f)
jai atsisakoma skirti trumpalaikio nedarbingumo išmoką, nes pagal teisės aktus jos „nedarbingumo laikotarpis“ prasidėjo jai sulaukus pensinio amžiaus (nes teisės aktuose numatyta, kad laikotarpis, kuriuo asmuo turi teisę gauti ĮLP, neįskaitomas į nedarbingumo laikotarpį),
tačiau jeigu pareiškėjas vyras, kuris suserga prieš pat sulaukdamas 60 metų, 28 savaites gauna darbdavio mokamą ĮLP ir sulaukęs 60 metų pateikia prašymą skirti trumpalaikio nedarbingumo išmoką, iš esmės turėtų teisę gauti trumpalaikio nedarbingumo išmoką, nes jo nedarbingumo laikotarpis prasidėjo jam nesulaukus pensinio amžiaus, nors ir suėjus 60 metų?
(1) 19798 m. m. gruodžio 19 d. Tarybos Direktyva dėl vienodo požiūrio į vyrus ir moteris principo nuoseklaus įgyvendinimo socialinės apsaugos srityje
OL L 6, p. 24
Full & Egal Universal Law Academy