3.3.2012
RO
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene
C 65/8
Cerere de pronunțare a unei hotărâri preliminare introdusă de Upper Tribunal (Regatul Unit) la 22 decembrie 2011 — Anita Chieza/Secretary of State for Work and Pensions
(Cauza C-680/11)
2012/C 65/15
Limba de procedură: engleza
Instanța de trimitere
Upper Tribunal
Părțile din acțiunea principală
Reclamantă: Anita Chieza
Pârât: Secretary of State for Work and Pensions
Întrebarea preliminară
Diferența de tratament întemeiată pe criterii de sex din cadrul sistemului de prestații de incapacitate este legată în mod necesar și obiectiv de diferența privind vârsta de pensionare, astfel încât intră în domeniul de aplicare al excepției prevăzute la articolul 7 alineatul (1) litera (a) din Directiva 79/7 (1) în ipoteza în care solicitantul:
(a)
este femeie;
(b)
se îmbolnăvește înainte de a împlini vârsta de pensionare (care, în cazul unei femei, este de 60 de ani);
(c)
primește o indemnizație legală de boală denumită „statutory sick pay” („SSP”) din partea angajatorului său pentru o perioadă de 28 de săptămâni, în cursul căreia aceasta împlinește vârsta de pensionare;
(d)
după ce împlinește vârsta de pensionare, solicită prestația de incapacitate pe termen scurt;
(e)
îndeplinește condițiile de cotizare pentru a beneficia de prestația de incapacitate pe termen scurt;
(f)
nu i se acordă beneficiul prestației de incapacitate pe termen scurt pentru motivul că, din punct de vedere juridic, „perioada sa de incapacitate de muncă” a început după ce a împlinit vârsta de pensionare (întrucât legislația prevede că perioada în care o persoană beneficiază de SSP nu este considerată perioadă de incapacitate de muncă),
în timp ce un solicitant de sex masculin care se îmbolnăvește cu puțin timp înainte de a împlini vârsta de 60 de ani, primește SSP din partea angajatorului său pentru o perioadă de 28 de săptămâni și solicită beneficiul prestației de incapacitate pe termen scurt la vârsta de 60 de ani va îndeplini în principiu condițiile pentru a beneficia de prestația de incapacitate pe termen scurt, întrucât perioada sa de incapacitate de muncă a început înainte ca acesta să împlinească vârsta de pensionare, dar după ce a împlinit 60 de ani?
(1) Directiva 79/7/CEE a Consiliului din 19 decembrie 1978 privind aplicarea treptată a principiului egalității de tratament între bărbați și femei în domeniul securității sociale (JO L 6, p. 24, Ediție specială, 05/vol. 1, p. 192).
Full & Egal Universal Law Academy