3.3.2012
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 65/8
Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Upper Tribunal (Spojené kráľovstvo) 22. decembra 2011 — Anita Chieza/Secretary of State for Work and Pensions
(Vec C-680/11)
2012/C 65/15
Jazyk konania: angličtina
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Upper Tribunal
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Žiadateľka: Anita Chieza
Odporca: Secretary of State for Work and Pensions
Prejudiciálna otázka
Je rozdielne zaobchádzanie z dôvodu pohlavia, v rámci systému dávok vyplácaných v práceneschopnosti, nevyhnutne a objektívne spojené s rozdielnym dôchodkovým vekom tak, že sa naň vzťahuje výnimka stanovená v článku 7 ods. 1 písm. a) smernice 79/7 (1) za okolností, keď žiadateľom:
a)
je žena;
b)
ochorela ešte pred dovŕšením dôchodkového veku (u žien 60 rokov);
c)
poberala od svojho zamestnávateľa zákonnú nemocenskú dávku (ďalej len „ZND“) po dobu 28 týždňov, v rámci ktorej dosiahla dôchodkový vek;
d)
po dosiahnutí dôchodkového veku požiadala o krátkodobú dávku v práceneschopnosti;
e)
spĺňala požiadavku platenia príspevkov, pokiaľ ide o vznik nároku na krátkodobú dávku v práceneschopnosti;
f)
nebola jej priznaná krátkodobá dávka v práceneschopnosti, pretože z právneho hľadiska „obdobie práceneschopnosti“ začalo až potom, ako dosiahla dôchodkový vek (nakoľko právna úprava stanovuje, že obdobie nároku na ZND sa nezapočítava do obdobia práceneschopnosti);
ale ak je žiadateľom muž, ktorý ochorel krátko pred dosiahnutím veku 60 rokov, poberá od svojho zamestnávateľa ZND po dobu 28 týždňov a požiada o krátkodobú dávku v práceneschopnosti vo veku 60 rokov, bude v zásade oprávnený na krátkodobú dávku v práceneschopnosti, nakoľko sa stal práceneschopným pred dosiahnutím dôchodkového veku, hoci to bolo po dosiahnutí veku 60 rokov?
(1) Smernica Rady 79/7/EHS z 19. decembra 1978 o postupnom vykonávaní zásady rovnakého zaobchádzania s mužmi a ženami vo veciach súvisiacich so sociálnym zabezpečením (Ú. v. ES L 6, s. 24; Mim. vyd. 05/001, s. 215).
Full & Egal Universal Law Academy