3.3.2012
SV
Europeiska unionens officiella tidning
C 65/8
Begäran om förhandsavgörande framställd av Upper Tribunal (Förenade kungariket) den 22 december 2011 — Anita Chieza mot Secretary of State for Work and Pensions
(Mål C-680/11)
2012/C 65/15
Rättegångsspråk: engelska
Hänskjutande domstol
Upper Tribunal
Parter i målet vid den nationella domstolen
Sökande: Anita Chieza
Motpart: Secretary of State for Work and Pensions
Tolkningsfråga
1.
Är den särbehandling grundad på kön som förekommer inom systemet för förmåner vid arbetsoförmåga objektivt och med nödvändighet kopplad till skillnaden i pensionsålder, på så sätt att särbehandlingen omfattas av undantaget i artikel 7.1 a i direktiv 79/7 (1) under förhållanden då den som ansöker om förmånen:
a)
är kvinna,
b)
blir sjuk innan pensionsåldern uppnås (för kvinnor, 60 år),
c)
uppbär lagstadgad sjukpenning från sin arbetsgivare under 28 veckor och uppnår pensionsåldern under denna tid,
d)
ansöker om förmån vid kortvarig arbetsoförmåga efter att ha uppnått pensionsåldern,
e)
har betalat föreskrivna avgifter för att vara berättigad till förmån vid kortvarig arbetsoförmåga,
f)
nekas rätt till förmån vid kortvarig arbetsoförmåga, eftersom hennes ”period av arbetsoförmåga” i lagens mening började efter det att hon uppnådde pensionsåldern (då det i lagen stadgas att en period då en person har rätt till lagstadgad sjukpenning inte räknas som en period av arbetsoförmåga),
medan en manlig sökande som blir sjuk kort före 60 års ålder, som uppbär lagstadgad sjukpenning från sin arbetsgivare under 28 veckor, och som ansöker om förmån vid kortvarig arbetsoförmåga då han är 60 år, i princip är berättigad till förmån vid kortvarig arbetsoförmåga, eftersom hans period av arbetsoförmåga började innan han uppnådde pensionsåldern, om än efter det att han fyllt 60 år?
(1) Rådets direktiv 79/7/EEG av den 19 december 1978 om successivt genomförande av principen om likabehandling av kvinnor och män i fråga om social trygghet.
Full & Egal Universal Law Academy