Postanowienie Trybunału (szósta izba) z dnia 22 czerwca 2011 r. –Vino przeciwko Poste Italiane
(sprawa C‑161/11)
Artykuł 92 § 1, art. 103 § 1 i art. 104 § 3 regulaminu postępowania – Polityka społeczna – Umowy o pracę na czas określony – Sektor publiczny – Pierwsza lub jedyna umowa – Odstępstwo od obowiązku wskazania obiektywnych powodów – Zasada niedyskryminacji – Brak związku z prawem Unii – Oczywisty brak właściwości Trybunału
Pytania prejudycjalne – Właściwość Trybunału – Granice – Pytanie zadane w ramach sporu objętego prawem krajowym a nie prawem Unii – Oczywisty brak właściwości Trybunału (art. 267 TFUE) (por. pkt 35–41)
Przedmiot
Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym – Tribunale di Trani – Wykładnia ogólnych zasad Unii równości i niedyskryminacji a także art. 20 i 21 Karty praw podstawowych – Zakres zastosowania rzeczonych zasad – Zgodność przepisów krajowych zatwierdzających w krajowym porządku prawnym klauzulę, która nie wskazuje powodu zatrudnienia na czas określony w ramach zatrudnienia pracowników przez SpA Poste Italiane
Sentencja
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej jest oczywiście niewłaściwy do udzielenia odpowiedzi na pierwsze pytanie prejudycjalne przedłożone przez Tribunale di Trani (Włochy) postanowieniem z dnia 7 lutego 2011 r.
Full & Egal Universal Law Academy