28.7.2012
SV
Europeiska unionens officiella tidning
C 227/37
Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 13 juni 2012 — Davids mot kommissionen
(Mål F-105/11) (1)
(Personalmål - Tillfälligt anställda - Tillfälligt anställd som innehar en fast tjänst - Beslut att inte förlänga ett tidsbegränsat avtal - Administrationens utrymme för skönsmässig bedömning - Artikel 8 i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna - Artikel 4 i det beslut som generaldirektören för OLAF meddelade den 30 juni 2005 om ny praxis avseende rekrytering och anställning av tillfälligt anställda vid OLAF - Begränsning i tiden avseende anställningsavtal för tillfälligt anställda - Rättsmissbruk)
2012/C 227/61
Rättegångsspråk: franska
Parter
Sökande: Hans Davids (Doorn, Nederländerna) (ombud: advokaterna D. Abreu Caldas, S. Orlandi, A. Coolen, J.-N. Louis och É. Marchal)
Svarande: Europeiska kommissionen (ombud: J. Currall och D. Martin)
Saken
Talan om ogiltigförklaring av det beslut som generaldirektören för Europeiska byrån för bedrägeribekämpning (OLAF) fattade, genom vilket sökandens ansökan om förlängning av avtalet om tillfällig anställning i den mening som avses i artikel 2 b i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna avslogs.
Domslut
1.
Talan ogillas.
2.
Vardera parten ska bära sina rättegångskostnader.
(1) EUT C 6, 7.1.2012, s. 26.
Full & Egal Universal Law Academy