8.2.2014
LV
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis
C 39/4
Tiesas (virspalāta) 2013. gada 19. novembra spriedums — Eiropas Komisija/Eiropas Savienības Padome
(Lieta C-196/12) (1)
(Prasība sakarā ar bezdarbību - Eiropas Savienības ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojuma un pensiju ikgadējā korekcija - Civildienesta noteikumi - Korekcijas koeficientu korekcija - Padomes lēmums - Atteikums pieņemt Komisijas priekšlikumu - Bezdarbība - Nepieņemamība)
2014/C 39/07
Tiesvedības valoda — franču
Lietas dalībnieki
Prasītāja: Eiropas Komisija (pārstāvji — J. Currall, D. Martin un J.-P. Keppenne)
Persona, kas iestājusies lietā prasītājas atbalstam: Eiropas Parlaments (pārstāvji — A. Neergaard un S. Seyr)
Atbildētāja: Eiropas Savienības Padome (pārstāvji — M. Bauer un J. Herrmann)
Personas, kas iestājušās lietā atbildētājas atbalstam: Vācijas Federatīvā Republika (pārstāvji — T. Henze un J. Möller), Spānijas Karaliste (pārstāvji — N. Díaz Abad un S. Centeno Huerta), Nīderlandes Karaliste (pārstāvji — C. Wissels un M. Bulterman) un Lielbritānijas un Ziemeļīrijas Apvienotā Karaliste (pārstāvji — E. Jenkinson un J. Beeko, kam palīdz R. Palmer, barrister)
Priekšmets
Prasība sakarā ar bezdarbību — Padomes prettiesiska atturēšanās pieņemt Komisijas priekšlikumu par Padomes regulu saskaņā ar Civildienesta noteikumu XI pielikuma 3. pantu, ar ko no 2011. gada 1. jūlija koriģē Eiropas Savienības ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojumu un pensijas, kā arī attiecīgos korekcijas koeficientus, kurus piemēro šim atalgojumam un pensijām — Atteikšanās piemērot korekcijas koeficientus, kas piemērojami dienesta vietā — Civildienesta noteikumu 64. un 65. panta, kā arī to XI pielikuma 1., 3. un 10. panta pārkāpums
Rezolutīvā daļa:
1)
prasību noraidīt;
2)
Eiropas Komisija atlīdzina tiesāšanās izdevumus;
3)
Vācijas Federatīvā Republika, Spānijas Karaliste, Nīderlandes Karaliste, Lielbritānijas un Ziemeļīrijas Apvienotā Karaliste, kā arī Eiropas Parlaments savus tiesāšanās izdevumus sedz paši.
(1) OV C 184, 23.6.2012.
Full & Egal Universal Law Academy