12.1.2015
DA
Den Europæiske Unions Tidende
C 7/2
Domstolens dom (Første Afdeling) af 5. november 2014 — Österreichischer Gewerkschaftsbund mod Verband Österreichischer Banken und Bankiers (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Oberster Gerichtshof — Østrig)
(Sag C-476/12) (1)
((Præjudiciel forelæggelse - socialpolitik - rammeaftale om deltidsarbejde - princippet om forbud mod forskelsbehandling - børnetillæg fastsat ved kollektiv overenskomst - beregning af det tillæg, der udbetales til deltidsansatte, i henhold til princippet om pro rata temporis))
(2015/C 007/02)
Processprog: tysk
Den forelæggende ret
Oberster Gerichtshof
Parter i hovedsagen
Sagsøger: Österreichischer Gewerkschaftsbund
Sagsøgte: Verband Österreichischer Banken und Bankiers
Konklusion
§ 4, stk. 2, i rammeaftalen om deltidsarbejde, der blev indgået den 6. juni 1997, som findes i bilaget til Rådets direktiv 97/81/EF af 15. december 1997 om rammeaftalen vedrørende deltidsarbejde, der er indgået af UNICE, CEEP og EFS, som ændret ved Rådets direktiv 98/23/EF af 7. april 1998, skal fortolkes således, at princippet om pro rata temporis finder anvendelse på beregningen af et børnetillæg, der udbetales af arbejdsgiveren til en deltidsansat i henhold til en kollektiv overenskomst, som den, der gælder for de ansatte i banker og hos bankierer i Østrig.
(1) EUT C 32 af 2.2.2013.
Full & Egal Universal Law Academy