4.8.2014
CS
Úřední věstník Evropské unie
C 253/8
Rozsudek Soudního dvora (prvního senátu) ze dne 22. května 2014 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Employment Tribunal, Leicester – Spojené království) – Z.J.R. Lock v. British Gas Trading Limited
(Věc C-539/12) (1)
(„Sociální politika - Úprava pracovní doby - Směrnice 2003/88/ES - Nárok na placenou dovolenou za kalendářní rok - Složení odměny - Základní mzda a provize v závislosti na dosaženém obratu“)
2014/C 253/10
Jednací jazyk: angličtina
Předkládající soud
Employment Tribunal, Leicester
Účastníci původního řízení
Žalobce: Z.J.R. Lock
Žalovaná: British Gas Trading Limited
Předmět věci
Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce – Employment Tribunal, Leicester – Spojené království – Výklad článku 7 směrnice Rady 93/104/ES ze dne 23. listopadu 1993 o některých aspektech úpravy pracovní doby (Úř. věst. L 307, s. 18), ve znění směrnice Evropského parlamentu a Rady 2003/88/ES ze dne 4. listopadu 2003 (Úř. věst. L 299, s. 9) – Poradce pobírající základní mzdu a měsíční provize v závislosti na dosaženém obratu a počtu uzavřených smluv o prodeji, vyplácené zpětně – Zachování základní mzdy během dovolené za kalendářní rok, nikoli však provizí, kromě provizí souvisejících s činností uskutečněnou před čerpáním dovolené
Výrok
1)
Článek 7 odst. 1 směrnice Evropského parlamentu a Rady 2003/88/ES ze dne 4. listopadu 2003 o některých aspektech úpravy pracovní doby musí být vykládán v tom smyslu, že brání vnitrostátním ustanovením a zvyklostem, na základě nichž má zaměstnanec, jehož odměna se skládá ze základní mzdy a z provize, jejíž výše je stanovena na základě smluv uzavřených zaměstnavatelem jako výsledek prodejů uskutečněných tímto zaměstnancem, z titulu čerpání své placené dovolené za kalendářní rok nárok pouze na odměnu sestávající výhradně z jeho základní mzdy.
2)
Metody výpočtu provize, na kterou má takový zaměstnanec, jako je žalobce ve věci v původním řízení, nárok z titulu čerpání své dovolené za kalendářní rok, musejí být posouzeny vnitrostátním soudem na základě pravidel a kritérií uvedených v judikatuře Soudního dvora Evropské unie a ve světle cíle sledovaného článkem 7 směrnice 2003/88.
(1) Úř. věst. C 46, 16.2.2013.
Full & Egal Universal Law Academy