23.11.2013
SL
Uradni list Evropske unije
C 344/36
Sodba Sodišča (četrti senat) z dne 19. septembra 2013 – Evropska komisija proti Guidu Stracku
(Zadeva C-579/12 P) (1)
(Preveritev sodbe Splošnega sodišča T-268/11 P - Javni uslužbenci - Odločba Komisije o zavrnitvi prenosa plačanega letnega dopusta, ki ga uradnik v referenčnem obdobju ni mogel izrabiti zaradi bolniškega dopusta, ki je posledica dolgotrajne bolezni - Člen 1e(2) Kadrovskih predpisov za uradnike Evropske unije - Člen 4 Priloge V k tem kadrovskim predpisom - Direktiva 2003/88/ES - Člen 7 - Pravica do plačanega letnega dopusta - Načelo socialnega prava Unije - Člen 31(2) Listine Evropske unije o temeljnih pravicah - Poseg v enotnost in doslednost prava Unije)
2013/C 344/63
Jezik postopka: nemščina
Stranki
Pritožnica: Evropska komisija
Druga stranka v postopku: Guido Strack
Predmet
Preveritev sodbe Splošnega sodišča Evropske unije z dne 8. novembra 2012 v zadevi Komisija proti Stracku (T-268/11 P)
Izrek
1.
Sodba Splošnega sodišča Evropske unije (pritožbeni senat) z dne 8. novembra 2012 v zadevi Komisija proti Stracku (T-268/11 P) posega v enotnost in doslednost prava Unije, ker je Splošno sodišče kot pritožbeno sodišče, ob tem, da je kršilo pravico do plačanega letnega dopusta kot načelo socialnega prava Unije, ki je tudi izrecno določena v členu 31(2) Listine Evropske unije o temeljnih pravicah in na katero se nanaša zlasti Direktiva 2003/88/ES Evropskega parlamenta in Sveta z dne 4. novembra 2003 o določenih vidikih organizacije delovnega časa, kakor je bila razložena v sodni praksi Sodišča Evropske unije:
—
člen 1e(2) Kadrovskih predpisov za uradnike Evropske unije razlagalo tako, da ne zajema zahtev v zvezi organizacijo delovnega časa, na katere se nanaša Direktiva 2003/88, in zlasti plačanega letnega dopusta, in
—
nato člen 4 Priloge V k navedenim kadrovskim predpisom tako, da pomeni, da se pravica do prenosa letnega dopusta, ki presega omejitev, ki je določena v navedeni določbi, lahko prizna le v primeru nemožnosti njegove izrabe, povezane z delom uradnika zaradi izvajanja njegovih nalog.
2.
Navedena sodba Splošnega sodišča Evropske unije se razveljavi.
3.
Pritožba Evropske komisije zoper sodbo Sodišča za uslužbence Evropske unije z dne 15. marca 2011 v zadevi Strack proti Komisiji (F-120/07) se zavrne.
4.
Evropski komisiji se naloži plačilo stroškov G. Stracka v zvezi s postopkom preverjanja in postopkom pred Splošnim sodiščem Evropske unije.
5.
Svet Evropske unije in Evropska komisija nosita svoje stroške v zvezi s postopkom preverjanja.
6.
Evropska komisija nosi svoje stroške v zvezi s postopkom pred Splošnim sodiščem Evropske unije.
(1) UL C 71, 9.3.2013.
Full & Egal Universal Law Academy