28.4.2014
LT
Europos Sąjungos oficialusis leidinys
C 129/5
2014 m. kovo 6 d. Teisingumo Teismo (pirmoji kolegija) sprendimas byloje (Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio (Italija) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) Loredana Napoli/Ministero della Giustizia – Dipartimento Amministrazione Penitenziaria
(Byla C-595/12) (1)
((Prašymas priimti prejudicinį sprendimą - Socialinė politika - Direktyva 2006/54/EB - Vienodas požiūris į moteris ir vyrus užimtumo bei profesinės veiklos srityje - Mokymai dėl pareigūno statuso įgijimo - Pašalinimas iš mokymų dėl pernelyg ilgo nedalyvavimo juose - Nedalyvavimas dėl motinystės atostogų))
2014/C 129/05
Proceso kalba: italų
Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio
Šalys pagrindinėje byloje
Ieškovė: Loredana Napoli
Atsakovas: Ministero della Giustizia – Dipartimento Amministrazione Penitenziaria
Dalykas
Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio – 2006 m. liepos 5 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyvos 2006/54/EB dėl moterų ir vyrų lygių galimybių ir vienodo požiūrio į moteris ir vyrus užimtumo bei profesinės veiklos srityje principo įgyvendinimo (OL L 204, p. 23) 2 straipsnio 2 dalies c punkto, 14 straipsnio 2 dalies ir 15 straipsnio aiškinimas – Tiesioginis veikimas – Mokymai dėl pareigūno statuso įgijimo – Nacionalinės teisės aktas, pagal kurį dėl pateisinamų priežasčių daugiau kaip 30 dienų iš eilės nedalyvaujant mokymuose pašalinama iš šių mokymų ir įrašoma į paskesnius mokymus – Nedalyvavimas mokymuose dėl motinystės atostogų.
Rezoliucinė dalis
1.
2006 m. liepos 5 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyvos 2006/54/EB dėl moterų ir vyrų lygių galimybių ir vienodo požiūrio į moteris ir vyrus užimtumo bei profesinės veiklos srityje principo įgyvendinimo 15 straipsnis turi būti aiškinamas taip, kad juo draudžiami nacionalinės teisės aktai, pagal kuriuos dėl viešojo intereso motyvų motinystės atostogose esanti moteris pašalinama iš profesinių mokymų, kurie yra sudėtinė jos darbo dalis, ir kurie yra privalomi siekiant pretenduoti į galutinį paskyrimą eiti pareigūno pareigas ir į darbo sąlygų pagerinimą, jai užtikrinant teisę dalyvauti kituose organizuojamuose kursuose, kurių data nėra aiški.
2.
Direktyvos 2006/54 14 straipsnio 2 dalis netaikytina nacionalinės teisės aktams, kaip antai nagrinėjamiems pagrindinėje byloje, pagal kuriuos nustatyta veikla gali užsiimti ne tik darbuotojai vyrai, bet pagal kuriuos pavėlinama galimybė užsiimti šia veikla darbuotojoms, kurios negalėjo pasinaudoti pilnu profesiniu mokymu dėl privalomų motinystės atostogų.
3.
Direktyvos 2006/54 14 straipsnio 1 dalies c punkto ir 15 straipsnio nuostatos yra pakankamai aiškios, tikslios ir besąlyginės, kad galėtų daryti tiesioginį poveikį.
(1) OL C 86, 2013 3 23.
Full & Egal Universal Law Academy