14.7.2012
LT
Europos Sąjungos oficialusis leidinys
C 209/3
2012 m. balandžio 17 d.Juzgado de lo Social número 1 de Córdoba (Ispanija) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje Rafaela Rivas Montes prieš Instituto Municipal de Deportes de Córdoba (IMDECO)
(Byla C-178/12)
2012/C 209/04
Proceso kalba: ispanų
Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
Juzgado de lo Social número 1 de Córdoba
Šalys pagrindinėje byloje
Ieškovė: Rafaela Rivas Montes
Atsakovas: Instituto Municipal de Deportes de Córdoba (IMDECO)
Prejudiciniai klausimai
1.
Ar Bendrijos teisėje įtvirtinto lygybės principo (atsižvelgiant į Europos Sąjungos Teisingumo Teismo praktiką) laikomasi tuo atveju, kai konkretus viešojo administravimo subjektas (nagrinėjamu atveju IMDECO), norėdamas apskaičiuoti jo darbuotojams tenkantį priedą prie atlyginimo už darbo stažą, atsižvelgia tik į tai, ar jį su darbuotojais sieja viešąja teise ar darbo teise reglamentuojami teisiniai santykiai, ir savo ruožtu pirmuoju atveju (kai kalbama apie valstybės tarnautojus) pagal galiojantį Įstatymą dėl valstybės tarnybos atsižvelgia į bet kokią ankstesnę faktinę tarnybą bendrai bet kokiame viešojo administravimo sektoriuje (t.y. tiek į tarnybą šiame konkrečiame viešojo administravimo subjekte IMDECO, tiek į tarnybą bet kokioje kitoje viešojo administravimo institucijoje), tačiau antruoju atveju (kai kalbama apie pagal darbo sutartį dirbančius asmenis) pagal galiojantį Įstatymą dėl darbo santykių ir jį aiškinančią teismų praktiką atsižvelgia tik į ankstesnį faktinį darbą minėtame konkrečiame viešojo administravimo subjekte (IMDECO) ir tik su sąlyga, kad tarp tokią faktinę darbinę veiklą reglamentuojančių darbo sutarčių nėra tarpo, kuriuo remiantis galima būtų laikyti, kad nutrūko teisinių darbo santykių vieningumas, ir esant tokiai situacijai į prieš pat šį nutrūkimą išdirbtas dienas neatsižvelgiama?
2.
Jeigu atsakymas į pirmąjį klausimą būtų neigiamas (t. y., jeigu Europos Sąjungos Teisingumo Teismas nuspręstų, kad tokie viešojo administravimo subjekto, kaip antai IMDECO, veiksmai pažeidžia Bendrijos teisėje įtvirtintą lygybės principą), ar šiuo atveju lygybės principo būtų laikomasi, jeigu pagal darbo sutartį dirbantiems asmenims būtų taikomas tas pats Įstatymas dėl valstybės tarnybos?
Full & Egal Universal Law Academy