2.3.2013
SV
Europeiska unionens officiella tidning
C 63/7
Begäran om förhandsavgörande framställd av Landesgerichts Salzburg (Österrike) den 14 november 2012 — Zentralbetriebsrat der gemeinnützigen Salzburger Landeskliniken Betriebs GmbH mot Land Salzburg
(Mål C-514/12)
2013/C 63/11
Rättegångsspråk: tyska
Hänskjutande domstol
Landesgericht Salzburg
Parter i målet vid den nationella domstolen
Kärande: Zentralbetriebsrat der gemeinnützigen Salzburger Landeskliniken Betriebs GmbH
Svarande: Land Salzburg
Tolkningsfråga
Utgör artikel 45 FEUF och artikel 7.1 i förordning nr 492/2011 (1) hinder mot nationell lagstiftning (i förevarande mål 53 och 54 §§ i Salzburger Landesvertragsbedienstetengesetz), enligt vilken en offentlig arbetsgivare i full utsträckning beaktar anställningstider som dess anställda utan avbrott har fullgjort hos denne vid beräkningen av den dag som är avgörande för uppflyttning i lönegrad, medan anställningstider som dess anställda har fullgjort hos andra offentliga eller privata arbetsgivare, antingen i Österrike eller i andra EU- eller EES-stater, emellertid enbart schablonmässigt beaktas till viss del från och med en viss ålder för uppflyttning till en högre lönegrad?
(1) Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 492/2011 av den 5 april 2011 om arbetskraftens fria rörlighet inom unionen (EUT L 141, s. 1).
Full & Egal Universal Law Academy